Verordnung Nr. 13/1981
Beschluss des tschechischen Bergbauamts über die Prüfung und Bewertung der Kompetenz bestimmter Mitarbeiter
Gültig
In Kraft seit 01.04.1981
13)
Ordnung
Tschechische Bergbauamt
vom 15. November 1980
über die Prüfung und Bewertung der Kompetenz bestimmter Mitarbeiter
Das tschechische Bergbauamt sieht gemäß § 10 c) des Gesetzes des tschechischen Nationalrats Nr. 24 / 1972 Slg. über die Organisation und Erweiterung der Überwachung der staatlichen Bergbauverwaltung im Einvernehmen mit den beteiligten Zentralorganen der Tschechoslowakischen Sozialistischen Republik, der Tschechischen Sozialistischen Republik und des Tschechischen Gewerkschaftsrates vor:
(1) Die Kenntnis der Vorschriften über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit und der damit verbundenen Vorschriften (1) wird durch Prüfung von technischen und wirtschaftlichen Arbeitnehmern, die für die Arbeit in Organisationen verantwortlich sind, die der staatlichen Aufsicht der Behörden der staatlichen Bergbauverwaltung gemäß § 3 des Gesetzes des tschechischen Nationalrats Nr. 24 / 1972 Coll. über die Organisation und Erweiterung der Aufsicht der staatlichen Bergbauverwaltung (nachfolgend das "Gesetz") vor dem örtlichen zuständigen Bergbauamt unterliegen, geprüft.
(2) (2) Auf Vorschlag der Organisation kann die tschechische Bergbaubehörde diese Zuständigkeit einem der Bezirksbergbaustellen übertragen, in dessen Bezirken die Organisation ihre Büros hat. Das tschechische Bergbauamt kann in Fällen, in denen es sich vorbehält, eine Prüfung durchführen.
(1) Das in Artikel 1 Absatz 1 genannte Personal ist der Leiter der Organisation und deren Vertreter, die Leiter der Betriebe und gegebenenfalls die Arbeitsplätze, und diejenigen, deren Tätigkeiten die Verwaltung der in Artikel 3 des Gesetzes genannten Arbeit betreffen oder deren Verantwortung für diese Arbeit aus den Organisationsregeln hervorgeht.
(2) Im Zweifelsfall, ob der in Absatz 1 genannte Arbeitnehmer beteiligt ist, entscheidet die örtliche zuständige Bergbaubehörde, nachdem sie die Autorität der übergeordneten Organisation zum Ausdruck gebracht hat.
(1) Die Organisation erstattet dem Bediensteten spätestens drei Monate nach seiner Einnahme eine Prüfung.
(2) Eine Überprüfung der Kenntnis der Vorschriften wird mindestens alle drei Jahre wiederholt. Die Organisation registriert den Arbeitnehmer spätestens drei Monate vor Ablauf dieser Frist.
(3) Der Ort und das Datum der Prüfung und Prüfung wird von der für den Bergbau zuständigen Behörde spätestens drei Monate nach Eingang des Antrags bestimmt.
(4) Der Mitarbeiter, der zur Prüfung aufgefordert wird, ist verpflichtet, zu dem vorgesehenen Zeitpunkt an der Prüfung teilzunehmen.
(1) Die Prüfung erfolgt mündlich vor einer vom Vorsitzenden der örtlich zuständigen Bergbaubehörde bestellten Kommission.
(2) Die Bergbaubehörde fordert zur Prüfung einen Vertreter der zuständigen Gewerkschaftsstelle und einen Vertreter der Organisation oder gegebenenfalls einen Vertreter der Behörde der übergeordneten Organisation auf.
(3) Das Prüfergebnis wird nach bestandener oder ausgefallener Prüfung bewertet.
(4) Auf der Grundlage des Prüfungsergebnisses beurteilt das Gremium die fachliche Kompetenz des Arbeitnehmers, übermittelt dem Arbeitnehmer die Prüfung und teilt die Organisation schriftlich mit. Die Kommission unterrichtet die Behörde der Verwaltungsorganisation auch über das Ergebnis der Prüfung.
(5) Die in Absatz 4 genannte Notifizierung erfolgt durch die Organisation oder gegebenenfalls durch die Behörde ihres Vorgesetzten, einen Arbeiter in den Akten einzurichten und die Kopie am Arbeitsplatz des Arbeitnehmers zu hinterlegen.
(1) Versäumt ein Arbeitnehmer eine behördliche Prüfung, aber das Fehlen von Kenntnissen des Arbeitnehmers nicht, das Leben oder die Gesundheit des Personals der Organisation bei der Erfüllung seiner Aufgaben oder die unmittelbare Gefahr für den Betrieb der Organisation zu gefährden, so legt die Bergbaubehörde eine angemessene Frist für die Durchführung der Korrekturprüfung fest.
(2) Hat der Arbeitnehmer die Berichtigungsprüfung nicht bestanden oder erfährt sie nicht ohne ernsthaften Grund oder wurde die Berichtigungsprüfung nicht genehmigt, so bewertet die örtliche Behörde des Bergbauamts seine Zuständigkeit als nicht konform und teilt der Organisation mit, dass der Arbeitnehmer die für die Erfüllung der Aufgaben festgelegten Bedingungen nicht erfüllt, zusammen mit einem Antrag auf Beschwerde dieser Stelle oder auf Weiterleitung an eine andere Arbeit gegebenenfalls.
Die Organisation registriert sich für das Prüfpersonal, das die in Absatz 2 Absatz 1 genannten Aufgaben vor dem Tag der Anwendung dieser Ordnung erfüllt hat und die Prüfung oder Prüfung der Kenntnisse der in Absatz 1 genannten Vorschriften spätestens bis 30. September 1981 nicht erfolgreich bestanden hat.
Die Verordnung tritt am 1. April 1981 in Kraft.
Vorsitzender des tschechischen Bergbauamtes:
Ing. Zíka v. r.
1) insbesondere die in § 272 Abs. 1 und 2 des Arbeitsgesetzbuches genannten Vorschriften sowie das Dekret des tschechischen Bergbauamtes Nr. 4 / 1980 Ú. v. ČSR, über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und über die Sicherheit von Betrieben in Organisationen, die einer staatlichen Berufsaufsicht durch die Behörden der staatlichen Bergbauverwaltung gemäß Gesetz Nr. 24 / 1972 Coll unterliegen.
2) Dekret des tschechischen Bergbauamtes Nr. 25 / 1972 Coll., das den Umfang der Bezirksbergbaubehörden definiert.
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Informationen zur Vorschrift
| Zitierung | Erlass des tschechischen Bergbauamtes Nr. 13 / 1981 Slg. über die Prüfung und Beurteilung der Kompetenz bestimmter Mitarbeiter |
|---|---|
| Art der Vorschrift | - |
| Autor | - |
| Sammlung | Gesetzessammlung |
| Verkündungsdatum | 30.01.1981 |
|---|---|
| In Kraft seit | 01.04.1981 |
| In Kraft bis | - |
| Status | Gültig |
Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.
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