Gesetz Nr. 136 / 2014 Coll.
Gesetz zur Änderung des Gesetzes Nr. 435/2004 Slg., über die Beschäftigung, geändert, Gesetz Nr. 582 / 1991 Slg., über die Organisation und Durchführung der sozialen Sicherheit, geändert, und Gesetz Nr. 251 / 2005 Slg., über die Arbeitsaufsicht, geändert
Gültig
In Kraft seit 01.01.2015
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ANHANG
Recht
vom 18. Juni 2014
zur Änderung des Gesetzes Nr. 435/2004 Slg., über Beschäftigung, geändert, Gesetz Nr. 582 / 1991 Slg., über die Organisation und Durchführung der sozialen Sicherheit, geändert, und Gesetz Nr. 251 / 2005 Slg., über die Arbeitsaufsicht, geändert
Das Parlament hat über dieses Gesetz der Tschechischen Republik entschieden:
Änderung des Beschäftigungsgesetzes
Gesetz Nr. 20/2011, Gesetz Nr. 20/2011, Gesetz Nr. 20/2011, Gesetz Nr. 20/2011, Gesetz Nr. 20/2011, Gesetz Nr. 20/2011, Gesetz Nr. 20/2011, Gesetz Nr. 20/2011, Gesetz Nr. 20/2011, Gesetz Nr. 20/2011, Gesetz Nr. 20/2011
1. Absatz 8a Absatz 1 Buchstabe k wird gestrichen.
Die Punkte (l) bis (s) werden als Buchstaben (k) bis (r) umnumeriert.
2. In Artikel 30 Absatz 1 Buchstabe b und Artikel 31 Buchstabe c werden die Worte "oder die Kontaktstelle der öffentlichen Verwaltung" gestrichen.
3. In Ziffer 44b Absatz 1 werden die Worte "Arbeitsamt " ersetzt durch" Regionale Zweigstelle des Arbeitsamtes".
4. In der letzten Satzung von Ziffer 44b (6) werden die Worte "Arbeitsamt " durch die Worte" Regionale Zweigstelle des Arbeitsamtes ersetzt" und die Worte "die ausstehende Höhe der gezahlten Entschädigung wird vom Arbeitgeber durch diese Zollstelle zurückgewonnen".
5. Im dritten Satz von Paragraph 66 werden die Worte "oder eine Person mit Behinderungen" gestrichen.
6. Absatz 67 (2) lautet:
"(2) Personen mit Behinderungen sind von der Sozialversicherungsbehörde anerkannte natürliche Personen
(a) behinderte Personen im dritten Schritt 32a) (nachstehend als "Person mit schwerer Behinderung" bezeichnet)
b) Invalidität am ersten oder zweiten Schritt (88) oder
c) Behinderte (nachfolgend als "unbehinderte Person" bezeichnet).
7. In Absatz 67 sind nach Absatz 2 folgende Absätze 3 und 4 eingefügt:
"(3) Eine behinderte Person ist eine natürliche Person, die die Fähigkeit aufrecht erhalten soll, einen kontinuierlichen Arbeitsplatz oder eine andere Erwerbstätigkeit zu verfolgen, aber ihre Fähigkeit, beschäftigt zu sein oder zu bleiben, einen bestehenden Beruf zu verfolgen oder von einer bestehenden Qualifikation oder Qualifikation zu profitieren, um sie zu erhalten, ist aufgrund seines oder ihres langfristig ungünstigen Gesundheitszustands erheblich eingeschränkt; Eine behinderte Person kann jedoch keine Person sein, die eine behinderte Person nach Absatz 2 Buchstabe a oder b ist.
(4) Für die Zwecke dieses Gesetzes wird ein Gesundheitszustand, der nach medizinischer Wissenschaft über mehr als ein Jahr dauern wird und die körperliche, sensorische oder geistige Leistungsfähigkeit und damit die Arbeitsfähigkeit deutlich verringert."
Die Absätze 3 und 4 werden zu den Absätzen 5 und 6.
8. Absatz 67 (5) lautet:
"(5) Die Tatsache, dass er eine Person mit Behinderung ist, wird von einer natürlichen Person nachgewiesen
a) eine Bewertung oder Bestätigung der Sozialversicherung in den in Absatz 2 Buchstaben a oder b genannten Fällen;
b) Bestätigung oder Entscheidung der Sozialversicherung in dem in Absatz 2 Buchstabe c genannten Fall;
9. In Artikel 75 Absatz 6 werden die Worte "am Tag der Einreichung der Anmeldung " gestrichen.
10. In Ziffer 75 (8) erhält der erste Satz folgende Fassung: "Der Antrag auf Errichtung einer geschützten Stelle muss mit dem Nachweis der Einrichtung eines Kontos in einer Geldeinrichtung verbunden werden. Eine Konformitätsbescheinigung nach Absatz 6 wird vom Arbeitsamt selbst gemäß Artikel 147b erteilt, sofern der Arbeitgeber seine schriftliche Zustimmung erteilt und ihn von der zuständigen Finanz- oder Zollstelle, der zuständigen bezirkssozialen Sicherheitsbehörde oder der zuständigen Krankenversicherungsgesellschaft des Arbeitsamtes entlastet. Stellt der Arbeitgeber die Einhaltung der in Absatz 6 genannten Bedingung durch die Abgabe einer Bescheinigung selbst nach, so darf diese Bescheinigung nicht mehr als 30 Tage vor dem in Absatz 7 genannten Antragsdatum betragen und die Angaben entsprechen der tatsächlichen Bedingung zum Zeitpunkt der Ausstellung."
11. In Ziffer 75 (13) wird das Wort "k" durch "l" ersetzt;
12. In Ziffer 76 Absatz 2 werden die Worte "am Tag, an dem der Antrag auf einen Beitrag gestellt wird" gestrichen.
13. in Ziffer 76 (3):
"(3) Der Beitrag zur teilweisen Erstattung der Betriebskosten der geschützten Stelle wird dem eingerichteten oder definierten Posten nicht gewährt.
a) außerhalb des Arbeitsortes des Arbeitgebers;
b) für behinderte Arbeitnehmer oder
c) ein Arbeitgeber, der eine Arbeitsagentur ist, bei dem dieser Beitrag von einem Arbeitnehmer, der eine behinderte Person ist, erfüllt wird und der vorübergehend der Arbeit mit dem Benutzer zugeordnet ist.
14. In Ziffer 76 (5) erhält der erste Satz folgende Fassung: "Der Antrag auf teilweise Erstattung der Betriebskosten einer geschützten Stelle muss mit dem Nachweis der Einrichtung eines Kontos in einem Geldinstitut einhergehen. Die in Artikel 75 Absatz 6 genannte Konformitätsbescheinigung wird vom Arbeitsamt selbst gemäß Artikel 147b erteilt, sofern der Arbeitgeber ihr schriftlich zustimmt und sie von der zuständigen Finanz- oder Zollstelle, der zuständigen Bezirksverwaltung oder der zuständigen Krankenversicherungsgesellschaft des Arbeitsamts entlastet. Stellt der Arbeitgeber die Einhaltung der in Artikel 75 Absatz 6 genannten Voraussetzungen durch die Vorlage einer Bescheinigung selbst nach, so darf diese Bescheinigung nicht mehr als 30 Tage vor dem in Absatz 4 genannten Antragsdatum liegen und die Informationen entsprechen der tatsächlichen Bedingung zum Zeitpunkt der Ausstellung."
15. In § 78 Abs. 2 werden am Ende des ersten Satzes die Worte "wenn es sich um eine behinderte Person gemäß § 67 Abs. 2 a) oder b) handelt, und nicht mehr als CZK 5.000, wenn es sich um eine behinderte Person handelt, hinzugefügt.
16. In § 78 Abs. 3 wird das Wort "nach den Worten" nicht mehr als 2 000 CZK pro Monat pro Arbeitnehmer, der eine behinderte Person ist" gestrichen, die Worte "und nicht mehr als 1 000 CZK pro Monat, wenn es sich um eine behinderte Person" handelt, und am Ende des Satzes des zweiten Satzes, die Worte" oder die Worte" oder die Worte" oder die Mitarbeiter der Arbeitsagentur, die eine behinderte Person ist, werden.
17. In Paragraph 78 (7) Buchstabe c wird das Wort "oder" gestrichen.
18. In Absatz 78 wird am Ende des Absatzes 7 der Punkt durch "oder " ersetzt und der folgende Buchstabe e angefügt:
"(e) für das Viertel, in dem der Mitarbeiter der Arbeitsagentur, die eine behinderte Person ist, vorübergehend der Arbeit mit dem Benutzer zugewiesen wurde."
19. In Paragraph 78 (8) (e) wird das Wort "erhöht" durch "erhöht" ersetzt und am Ende des Textes die Worte "oder bei Nichteinhaltung die Bedingungen 12 Monate nach dem Zeitpunkt der Errichtung der geschützten Stelle oder dem Zeitpunkt der Errichtung der geschützten Stelle" hinzugefügt.
20. In § 81 wird der Satz "Für Arbeitgeber, die eine Arbeitsagentur gemäß § 14 Abs. 3 Buchstabe b sind, nicht der Gesamtzahl der Arbeitnehmer in der Beschäftigungsbeziehung hinzugefügt, die vorübergehend der Arbeit mit dem Benutzer zugeordnet sind."
21. In Artikel 81 Absatz 2 Buchstabe b werden nach den Worten "Staff" (Artikel 75) die Worte "in etablierten oder definierten Arbeitsplätzen" eingefügt.
22. In Artikel 81 Absatz 3 werden die Worte "Kundenidendaten und der Preis der ohne Mehrwertsteuer gelieferten Waren, Dienstleistungen oder Verträge" durch die Kundenidentifikationsdaten, den Preis der ohne Mehrwertsteuer gelieferten Waren, Dienstleistungen oder Verträge, das Datum der Lieferung von Waren, Dienstleistungen oder die Vergabe von Aufträgen und die Nummer des Dokuments, auf dessen Grundlage die Lieferung von Waren, Dienstleistungen oder Verträgen erfolgt ist" ersetzt.
23. In Absatz 83 ist der Satz "In der im ersten Satz genannten Erklärung ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem Regionalen Zweig des Arbeitsamts die Identifikationsdaten des Arbeitgebers zur Verfügung zu stellen, aus denen die Waren oder Dienstleistungen zurückgenommen wurden oder an die die Verträge vergeben wurden, den Preis der Waren, Dienstleistungen oder Verträge zurückgenommen wurden, ohne Mehrwertsteuer, das Datum des Rücktritts der Waren, Dienstleistungen oder Verträge und die Nummer des Dokumentes, an dem der Kauf der Waren gemacht wurde, Dienstleistungen,
24.
Ein Fremder, der eine blaue Karte, eine Arbeitnehmerkarte besitzt oder eine Arbeitserlaubnis erteilt hat, kann vom Arbeitgeber nach § 42 Arbeitsgesetzbuch geschickt werden, wenn dies der Art der geleisteten Arbeit entspricht, für die eine blaue Karte, eine Arbeitnehmerkarte oder eine Arbeitserlaubnis erteilt wurde.
25. Absatz 95 (4) lautet wie folgt:
"(4) Ist der Inhalt des in Absatz 1 genannten Vertrages die vorübergehende Aufgabe eines Fremden, mit einem Nutzer zu arbeiten, so erlässt der Regionale Zweig des Arbeitsamtes keine Arbeitserlaubnis (§ 66).
26. In Artikel 100 Absatz 2 werden die Worte "Arbeitsordnung nach Artikel 93" nach den Worten "Arbeitsordnung" eingefügt.
27. In Ziffer 109 (2) (g) werden "Preise" durch "Kosten" ersetzt.
28. In Absatz 111 Absatz 3 wird "durchschnittlicher Satz " durch" mittlerer Prozentsatz ersetzt".
29. In Artikel 111 Absatz 4 werden die Worte "Mindestraten" durch die Worte "Mindestprozentsätze" ersetzt.
30. In Ziffer 111 (11) wird "Durchschnittssatz" ersetzt und "Durchschnittssatz" ersetzt durch "Durchschnittsanteil".
31. in Absatz 111 (12) werden die Worte "ausgedrückt durch den Satz" durch die Worte "ausgedrückt durch den Anteil" ersetzt;
32. In § 112 Abs. 1 Satz 1 wird "12" durch "24" ersetzt.
33. In Artikel 113 Absätze 3 und 4 wird das Wort "Rate" durch "Anteil" ersetzt, und die Worte "Mittelsatz" werden durch "Mittelsatz" ersetzt.
34. Artikel 118 Absatz 2 Buchstabe b wird gestrichen.
Buchstabe c wird umnummeriert (b).
35. in Absatz 118 (3):
"(3) Die Zulage wird unter der Bedingung gewährt, dass der Arbeitgeber nicht in den von der Steuer- oder Zollstelle gehaltenen Steuerrückständen, den Verzug von Versicherungsprämien und regelmäßigen Strafzahlungen für die öffentliche Krankenversicherung oder Versicherungsprämien und Sozialversicherungsstrafen und Beiträge zur staatlichen Beschäftigungspolitik registriert, außer wenn die Zahlung in Raten genehmigt wurde und der Arbeitgeber nicht zu spät für die Zahlung oder die latente Steuer ist erlaubt. Eine Bescheinigung über die Einhaltung dieser Bedingung wird vom Arbeitsamt selbst gemäß § 147b erteilt, sofern der Arbeitgeber ihm seine schriftliche Zustimmung erteilt und ihn von der zuständigen Finanz- oder Zollstelle, der zuständigen bezirkssozialen Sicherheitsverwaltung oder der zuständigen Krankenversicherungsgesellschaft des Arbeitsamtes entlastet. Stellt der Arbeitgeber die Erfüllung der in dem Satz durch die erste Vorlage der Bescheinigung selbst festgelegten Bedingung nach, so darf diese Bescheinigung nicht mehr als 30 Tage vor dem in Absatz 1 genannten Antragsdatum liegen und die darin enthaltenen Daten entsprechen der tatsächlichen Bedingung am Tag der Ausstellung. Der Regionale Zweig des Arbeitsamtes kann auch die Einreichung anderer Unterlagen verlangen, wenn sie für die Prüfung des Antrags erforderlich sind.
36. In § 119a (3) (a) wird der Betrag "CZK 5.000" höchstens durch "CZK 500" ersetzt.
37. in § 119a Abs. 3 b):
"(b) für die Platzierung des Kandidaten für die Beschäftigung und seinen/ihr Aufenthalt in der Beschäftigung für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten von bis zu 6 250 CZK."
38. in Absatz 119a Absatz 3 Buchstabe c wird gestrichen.
39. In Artikel 136 werden die Worte "als Arbeitgeber" und die Worte "und die Dokumente, die gemäß § 102 Abs. 3 gehalten werden müssen" nach den Worten "die Person ist eine Person" eingefügt, und am Ende ist der Satz "Bestimmung des ersten Satzes nicht erforderlich, wenn der Arbeitgeber die Verpflichtung erfüllt hat, die bezirkssoziale Sicherheit Verwaltung des Zeitpunkts der Einstellung des Arbeitnehmers, der ihn zur Teilnahme an der Krankenversicherung nach dem Krankheitsgesetz feststellte."
40. In Absatz 136 wird der vorliegende Text Absatz 1 und die folgenden Absätze 2 und 3 angefügt:
"(2) Um die in Absatz 1 genannten Tatsachen zu überprüfen, sind das nationale Arbeitsaufsichtsamt und das Regionale Arbeitsaufsichtsamt berechtigt, von der tschechischen Sozialversicherungsverwaltung die folgenden Daten zu erhalten, die im Register der Versicherten durch ein Fernzugriffsverfahren gespeichert sind:
a) die Gründung und Beendigung der Erwerbstätigkeit oder die Beendigung der Erwerbstätigkeit oder im Falle eines Vertragsbediensteten die Aufnahme und Beendigung der Arbeit für den Vertragsgeber;
b) die Art der Erwerbstätigkeit, die die Teilnahme an der Krankenversicherung darstellt;
c) das Unternehmen, die Bezeichnung oder den Nachnamen des Arbeitgebers, einschließlich der Anschrift seines Sitzes oder des ständigen Wohnsitzes oder des Geschäftsortes, sofern dies der Fall sein kann.
(3) Zur Überprüfung der in Absatz 1 genannten Tatsachen ist das nationale Arbeitsaufsichtsamt und das Regionale Arbeitsaufsichtsamt berechtigt, Daten aus dem Einheitlichen Informationssystem für Arbeit und Soziales in einer Weise zu erhalten, die Fernzugriff auf:
a) ob eine natürliche Person im Register der Bewerber für Beschäftigung gehalten wird;
b) Bürger der Europäischen Union und Ausländer, die von der jeweiligen regionalen Zweigstelle des Arbeitsamtes geleitet werden;
c) gemäß Absatz 8a Absatz 1 Buchstabe o dieses Gesetzes vorgesehen.
41. In Paragraph 138 werden die Worte "und Sicherheitsinformationsdienste" durch die Worte "Sicherheitsinformationsdienste, Büro für Auswärtige Beziehungen und Information und allgemeine Inspektion von Sicherheitskorps" ersetzt.
42.In Artikel 139 Absatz 2 Buchstabe c wird das Wort 'oder' gestrichen.
43. In Absatz 139 wird der Punkt am Ende des Absatzes 2 durch ein Komma ersetzt und die folgenden Buchstaben e und f angefügt:
e) keine unvollständigen oder falschen Angaben in dem gemäß Absatz 81 (3) gehaltenen Register oder
f) es gibt keine Kopien von Dokumenten, die die Existenz eines Beschäftigungsverhältnisses am Arbeitsplatz nach Artikel 136 Absatz 1 belegen."
44. In Artikel 139 Absatz 3 Buchstabe c werden die Worte "und e" nach den Worten "d" eingefügt.
45. In Artikel 139 Absatz 3 Buchstabe d werden die Worte "und f" nach den Worten "(c)" eingefügt.
46 in Absatz 140 Absatz 2 Buchstabe b wird das Wort "oder" gestrichen.
47. In Absatz 140 wird der Punkt am Ende des Absatzes 2 durch ein Komma ersetzt und die folgenden Buchstaben d und e angefügt:
„d) keine unvollständigen oder falschen Angaben in dem gemäß Absatz 81 (3) gehaltenen Register oder
e) es gibt keine Kopien von Dokumenten, die die Existenz eines Beschäftigungsverhältnisses am Arbeitsplatz nach Artikel 136 Absatz 1 belegen."
48. Die Worte "und (e)" werden nach den Worten "(c)" eingefügt.
49. In Artikel 140 Absatz 4 Buchstabe d werden die Worte "und Absatz 2 Buchstabe d" am Ende des Wortlauts von Buchstabe d angefügt.
50. In Paragraph 140 (4) (f) wird "CZK 250.000" durch "CZK 50.000" ersetzt.
51. in § 141a Abs. 2 und in § 141b Abs. 4 werden die Worte "Arbeitsamt" durch die Worte "State Labour Inspection Office oder Regional Labour Inspectorate ersetzt, die eine Geldbuße in erster Instanz verhängen"
52. In Artikel 147b werden die Worte "und Ministerien" nach den Worten "Arbeitsamt" eingefügt.
53. In Artikel 147c Absatz 1 des einleitenden Teils der Bestimmung werden die Worte "und das Arbeitsamt" durch die Worte "das Arbeitsamt, das Staatsamt für Arbeitsinspektion und die Regionalinspektion der Arbeit" ersetzt.
54. Artikel 147d Absatz 1 Buchstabe g erhält folgende Fassung:
Übergangsbestimmungen
1. Eine natürliche Person, die gemäß Artikel II Absatz 4 Satz 2 des Gesetzes Nr. 367/2011 Slg. als behinderte Person gemäß § 67 Absatz 2 Buchstabe b des Gesetzes Nr. 435/2004 Slg. gilt ab dem 1. Januar 2012 ab dem Zeitpunkt des Inkrafttretens des Gesetzes bis zum Ablauf der vor dem 1. Januar 2012 erlassenen Anerkennungsentscheidung durch eine behinderte Person als behinderte Person gemäß § 67 Abs.
2. Die Erfüllung der Pflichtaktie für das Jahr vor dem Inkrafttreten dieses Gesetzes unterliegt dem Gesetz Nr. 435/2004 Slg., das vor dem Inkrafttreten dieses Gesetzes wirksam ist.
3. Das Verwaltungsverfahren, ob die Haftung nach Artikel 141a Absatz 1 des Gesetzes Nr. 435 / 2004 Slg., wie wirksam vor dem Zeitpunkt des Inkrafttretens dieses Gesetzes, oder Artikel 141b Absatz 3 des Gesetzes Nr. 435 / 2004 Slg., wie wirksam vor dem Zeitpunkt des Inkrafttretens dieses Gesetzes, festgelegt wurde und wer der Garantiegeber ist, der vor dem Zeitpunkt des Inkrafttretens dieses Gesetzes endgültig abgeschlossen ist.
4. Die Bereitstellung eines Beitrags gemäß § 78 Absatz 2 des Gesetzes Nr. 435 / 2004 Slg., wie wirksam vor dem Zeitpunkt des Inkrafttretens des Gesetzes, und dessen Erhöhung gemäß § 78 Abs. 3 des Gesetzes Nr. 435 / 2004 Slg., wie wirksam vor dem Zeitpunkt des Inkrafttretens des Gesetzes, für das letzte Kalenderquartal vor dem Datum des Inkrafttretens des Gesetzes geregelt wird durch Gesetz Nr. 435 / 2004 Slg.,
5. Das Verwaltungsverfahren für die Gewährung eines Beitrags zur Förderung der Beschäftigung von Behinderten in einer geschützten Stelle gemäß Artikel 78 des Gesetzes Nr. 435 / 2004 Slg., wie wirksam vor dem Zeitpunkt des Inkrafttretens des Gesetzes, das vor dem Zeitpunkt des Inkrafttretens des Gesetzes nicht endgültig abgeschlossen war, wird gemäß Gesetz Nr. 435 / 2004 Slg., wie wirksam vor dem Zeitpunkt des Inkrafttretens des Gesetzes, abgeschlossen.
6. Die Frist von 12 Monaten gemäß § 78 Abs. 3 des Gesetzes Nr. 435 / 2004 Slg. gilt, wie sie vor Inkrafttreten dieses Gesetzes wirksam ist, für alle Arbeitgeber.
Änderung des Gesetzes über die Organisation und Umsetzung der sozialen Sicherheit
Gesetz Nr. 1 / 2006, Gesetz Nr. 13 / 2006, Gesetz Nr. 13 / 2006, Gesetz Nr. 13 / 2006, Gesetz Nr. 13 / 2006, Gesetz Nr. 13 / 2006, Gesetz Nr. 13 / 2006
1. Am Ende des § 1 werden die Worte "und bei Menschen mit Behinderungen" hinzugefügt.
2. in Absatz 6 (4) (a) (18):
"18. bei Menschen mit Behinderungen, ".
3. In Artikel 7 Buchstabe b werden die Worte "(a) (18) nach den Worten "Artikel 6 Absatz 4" eingefügt.
4. Artikel 8 Absatz 1 Buchstabe c
"(c) ob die Person behindert ist,"
5. In § 8 Abs. 9 wird nach dem ersten Satz der Satz "Die tschechische Sozialversicherungsbehörde prüft, ob die Person für die Zwecke des Beschwerdeverfahrens behindert ist".
6. Im vierten Satz von Artikel 8 Absatz 9 werden die Worte "und die zweite "nach den Worten" zuerst eingefügt".
7. In Artikel 8 Absatz 10 werden die Worte "der erste Satz "nach den Worten" Absatz 9" eingefügt.
8. Am Ende des Titels des Teils 6 werden die Worte "und das MANAGEMENT der PERSONEN HEALTHLY VERFÜGBAR" hinzugefügt.
9. In Teil 6 Titel Eins, einschließlich des Titels, lautet:
Verfahren Behandlung der Behinderten
Einleitung
(1) Das Verfahren zur Anerkennung einer Person mit Behinderung wird auf Antrag des Bürgers schriftlich eingeleitet. Das Anerkennungsverfahren als behinderte Person darf nicht eingeleitet werden, wenn der Bürger als ungültig anerkannt wurde oder eine Invaliditätsrente gewährt wird.
(2) Das Verfahren für den Bürger, eine behinderte Person zu beenden, wird auf schriftlicher Antrag einer behinderten Person oder auf eigene Initiative eingeleitet.
Aussetzung und Beendigung des Verfahrens
(1) Hat ein Bürger in einem Verfahren zur Anerkennung als behinderte Person keine Prüfung des medizinischen Zustands eingereicht oder hat die Feststellungen der behandelnden Ärzte, die er oder sie hatte, nicht vorgelegt, die zusätzlichen Daten, die für die Zwecke des Anerkennungsverfahrens für eine behinderte Person erforderlich sind, obwohl er oder sie dazu aufgefordert worden ist, kann das Verfahren ausgesetzt werden, bis eine solche Prüfung durchgeführt wurde oder die Feststellungen beantragt wurden, oder die Informationen Behielt die Aussetzung des Verfahrens nach dem vorhergehenden Satz mindestens 12 Monate, so kann das Verfahren eingestellt werden.
(2) Das Verfahren zur Anerkennung eines Bürgers als behinderte Person wird am Tag der Eröffnung des Verfahrens für die Gewährung einer Invaliditätsrente für den betreffenden Bürger unterbrochen. Die Sozialversicherungsverwaltung des Bezirksstaats setzt das Verfahren für die Anerkennung eines Bürgers als behinderte Person fort, sofern im Invaliditätsrentenverfahren eine Beurteilung erfolgt ist, dass der Bürger keine Invalidität ist.
Aufgaben der Teilnehmer
§ 36 Abs. 3 der Verwaltungsverordnung gilt nicht für das Verfahren zur Anerkennung eines Bürgers als behinderte Person und für das Verfahren zur Beendigung eines Bürgers vor einer Behinderung.
Fristen für die Entscheidung
Die Fristen für die zu treffende Entscheidung werden um die Frist für die Erteilung der Stellungnahme gemäß Artikel 16a Absatz 2 im Verfahren zur Anerkennung eines Bürgers als behinderte Person und für die Nichtigkeit des Bürgers verlängert.
Entscheidung
(1) Die Entscheidung, einen Bürger als behinderte Person anzuerkennen, besagt, dass diese Person das Datum ist, an dem der Bürger behindert wird.
(2) In der Entscheidung, dass ein Bürger aufgehört hat, eine behinderte Person zu sein, wird als Tag angegeben, ab dem ein Bürger nicht mehr eine behinderte Person ist, dass dieses Datum der Tag ist, an dem die Entscheidung legal wird.
Pflichten von Personen mit Behinderungen
Eine behinderte Person hat auf Antrag der bezirksmäßigen Sozialversicherungsverwaltung eine Prüfung des Gesundheitszustands oder einer anderen fachkundigen Prüfung gemäß Artikel 16a Absatz 4 Buchstabe a oder b vorzunehmen. Versäumt eine behinderte Person diese Verpflichtung nicht, so wird sie ab dem in der Entscheidung der bezirksmäßigen Sozialversicherungsverwaltung (§ 59 Abs. 2) festgelegten Zeitpunkt nicht mehr als behinderte Person sein; die Entscheidung ist, dass die behinderte Person in der Aufforderung unter dem ersten Satz auf diese Folge aufmerksam gemacht wurde.
Änderung des Arbeitsaufsichtsgesetzes
Act Nr. 251 / 2005 Coll., on Labour Inspection, geändert durch Gesetz Nr. 230 / 2006 Coll., Act Nr. 264 / 2006 Coll., Act Nr. 213 / 2007 Coll., Act Nr. 362 / 2007 Coll., Act Nr. 294 / 2008 Coll., Act Nr. 382 / 2008 Coll., Act Nr. 281 / 2009 Coll., Nr. Slg., wird wie folgt geändert:
1. Absatz 11 (2) lautet wie folgt:
"(2) Für die in Absatz 1 genannte Straftat
(a) (a), (b) oder (c) können bis zu 1 000 000 CZK verfeinert werden;
b) d) eine Geldbuße von bis zu 400.000 CZK verhängt werden kann.
2. In Artikel 12 Absatz 1 Buchstabe a wird das Wort "oder" gestrichen.
3. In Artikel 12 wird am Ende des Absatzes 1 der Punkt durch "oder " ersetzt und der folgende Buchstabe c angefügt:
„c) darf nicht sicherstellen, dass der Bedienstete den festgelegten Arbeitsumfang im Rahmen einer Vereinbarung zur Durchführung von Arbeiten oder einer Arbeitsvereinbarung nicht überschreitet.“
4. In § 12 Abs. 2 a) wird der Betrag "300 000 CZK" durch "2 000 000 CZK" ersetzt.
5. In Absatz 12 wird der Punkt durch ein Komma am Ende von Absatz 2 ersetzt und der folgende Buchstabe c angefügt:
c) c) c) eine Geldbuße von bis zu 2 000 000 CZK verhängt werden kann.
6. Absatz 24 (2) lautet wie folgt:
"(2) Für die in Absatz 1 genannte administrative Straftat
(a) (a), (b) oder (c) können bis zu 1 000 000 CZK verfeinert werden;
b) d) eine Geldbuße von bis zu 400.000 CZK verhängt werden kann.
7. In Absatz 25 Absatz 1 Buchstabe a wird das Wort "oder" gestrichen.
8. In Absatz 25 wird der Punkt am Ende des Absatzes 1 durch "oder " ersetzt und der folgende Buchstabe c angefügt:
„c) darf nicht sicherstellen, dass der Bedienstete den festgelegten Arbeitsumfang im Rahmen einer Vereinbarung zur Durchführung von Arbeiten oder einer Arbeitsvereinbarung nicht überschreitet.“
9. In Ziffer 25 Absatz 2 Buchstabe a wird der Betrag "300 000 CZK" durch "2 000 000 CZK" ersetzt.
10. In Absatz 25 wird der Punkt am Ende des Absatzes 2 durch ein Komma ersetzt und folgender Buchstabe c angefügt:
c) c) c) eine Geldbuße von bis zu 2 000 000 CZK verhängt werden kann.
11. Absatz 36 Absatz 2:
(2) Die Haftung einer juristischen Person für eine administrative Straftat wird eingestellt, wenn die Verwaltungsbehörde ihm innerhalb von 1 Jahr nach dem Tag, an dem er sich dessen bewusst wurde, nicht innerhalb von drei Jahren ab dem Tag, an dem er begangen wurde, ein Verfahren eingeleitet hat.
12. In Absatz 36 wird folgender Absatz 3 angefügt:
"(3) Die juristische Person haftet nicht für eine verwaltungsrechtliche Handlung, wenn sie beweist, dass sie sich bemüht hat, einen Verstoß gegen die gesetzliche Verpflichtung zu verhindern."
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Informationen zur Vorschrift
| Zitierung | Gesetz Nr. 136/2014 Slg., zur Änderung des Gesetzes Nr. 435/2004 Slg., über Beschäftigung, geändert, Gesetz Nr. 582 / 1991 Slg., über die Organisation und Durchführung der sozialen Sicherheit, geändert, und Gesetz Nr. 251 / 2005 Slg., über die Arbeitsaufsicht, geändert |
|---|---|
| Art der Vorschrift | - |
| Autor | - |
| Sammlung | Gesetzessammlung |
| Verkündungsdatum | 22.07.2014 |
|---|---|
| In Kraft seit | 01.01.2015 |
| In Kraft bis | - |
| Status | Gültig |
Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.
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