Gesetz Nr. 161/1993
Gesetz über Änderungen der allgemeinen Krankenversicherung und über Änderungen und Ergänzungen zu bestimmten anderen Gesetzen
Gültig
In Kraft seit 01.07.1993
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161
Recht
vom 19. Mai 1993
über Änderungen der allgemeinen Krankenversicherung und über Änderungen und Ergänzungen bestimmter anderer Gesetze
Das Parlament hat über dieses Gesetz der Tschechischen Republik entschieden:
Das Gesetz des tschechischen Nationalrats Nr. 550 / 1991 Slg. über die Allgemeine Krankenversicherung, geändert durch das Gesetz des tschechischen Nationalrats Nr. 592 / 1992 Slg., das Gesetz des tschechischen Nationalrats Nr. 10 / 1993 Slg. und das Gesetz des tschechischen Nationalrats Nr. 15 / 1993 Slg., wird wie folgt geändert:
ANHANG
Zweck des Gesetzes
Dieses Gesetz sieht eine allgemeine Krankenversicherung (nachstehend „Gesundheitsversicherung“ genannt) vor, auf deren Grundlage die Krankenversicherung in dem in diesem Gesetz und den Gesundheitsvorschriften vorgesehenen Umfang ganz oder teilweise abgedeckt wird.
2. In Abschnitt 2 und den Absätzen 1 und 4 werden die Worte "erforderliche Gesundheitsfürsorge" durch die Worte "vollständig oder teilweise gedeckte Gesundheitsfürsorge" ersetzt; in den Abschnitten 2 (2), 10 (1) (g), 13 (1) und (2), 14 (1) und 19 (2) werden die Worte "erforderliche Gesundheitsfürsorge" durch die Worte "voll oder teilweise gedeckte Krankenversicherung" ersetzt; in Artikel 15 (2) werden die Worte "notwendige Gesundheitsfürsorge" ersetzt durch die Worte "vollständig".
3. Im letzten Satz von Absatz 2 (3) wird "Ministerium " durch" Ministerium für Gesundheit ("Ministerium") ersetzt.
4.
Persönlicher Umfang der Krankenversicherung
(1) Nach diesem Gesetz sind sie versichert durch:
a) in der Tschechischen Republik ansässige Personen;
b) Personen, die in der Arbeits- oder ähnlichen Beziehung zu einem in der Tschechischen Republik ansässigen Arbeitgeber stehen, auch wenn sie nicht in der Tschechischen Republik ansässig sind.
(2) Für die Zwecke dieses Gesetzes ist der Sitz des Arbeitgebers der Sitz der juristischen Person und der Sitz seiner Organisationseinheit und der Sitz der natürlichen Person, falls vorhanden, ihres Wohnsitzes und gegebenenfalls seines Geschäfts.
(3) Die Krankenversicherung nach diesem Gesetz schließt Personen aus, die nicht in der Tschechischen Republik ansässig sind und in der Tschechischen Republik für Arbeitgeber tätig sind, die diplomatische Leistungen und Immunitäten genießen, oder für Arbeitgeber, die nicht in der Tschechischen Republik ansässig sind, und Personen, die im Ausland ansässig sind und nicht versichert sind (§ 7 (5)).
5. In Abschnitt 4 werden die Worte "(a) und (b) " gestrichen.
6.
Einrichtung und Beendigung der Krankenversicherung
(1) Die Krankenversicherung wird durch:
a) bei der Geburt, wenn es sich um einen ständigen Wohnsitz in der Tschechischen Republik handelt,
b) das Datum, an dem der Arbeitgeber seinen Sitz in der Tschechischen Republik hat, Arbeit oder ähnliches Verhältnis aufnimmt;
c) Daueraufenthalt in der Tschechischen Republik.
(2) Die Krankenversicherung wird eingestellt:
a) den Tod des Versicherten oder seine Todeserklärung;
b) die Kündigung einer Beschäftigung oder eines ähnlichen Verhältnisses im Gebiet der Tschechischen Republik, außer in Bezug auf die in § 3 Absatz 1 Buchstabe a genannten Versicherten;
c) Kündigung des ständigen Wohnsitzes auf dem Gebiet der Tschechischen Republik, außer in Bezug auf die in § 3 Absatz 1 Buchstabe b genannten Versicherten."
7. In § 6 Abs. 2 werden die Worte "Bestimmung der Tschechischen und Slowakischen Republik " gestrichen und die Worte" ersetzt, sofern der Staat nicht die Zahlung der Prämie nach Absatz 4 ist" durch die Worte "sonst nicht anders angegeben" ersetzt.
8. In Absatz 6 Absatz 2 wird der letzte Satz gelesen: "Neben den Arbeitnehmern in der Beschäftigung gilt folgendes als mit einer Arbeits- oder ähnlichen Beziehung:
a) Arbeitnehmer, die in einem Verhältnis arbeiten, das den Inhalt eines Beschäftigungsverhältnisses hat, aber nicht so ausgeprägt ist oder nicht alle für das Beschäftigungsverhältnis erforderlichen Formalitäten hat;
b) Arbeitnehmer, die im Rahmen einer Vereinbarung über Arbeitstätigkeiten tätig sind;
c) Mitglieder der Genossenschaften, wenn sie nicht in den Arbeitsverhältnissen mit der Genossenschaft stehen, sondern sich an der Arbeit beteiligen, für die sie entlohnt werden;
d) Mitglieder von Gesellschaften mit beschränkter Haftung und Kommandanten einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung, wenn sie sich nicht in den Arbeitsbeziehungen zu diesem Unternehmen befinden, sondern sich an der Arbeit beteiligen, für die sie entlohnt werden;
e) Mitglieder der Gesetzgebung,
f) Mitglieder der Gemeinderäte, die als langfristige freie Mitglieder des Gemeinderates fungieren,
g) Mitglieder der Regierung und Leiter der anderen Zentralbehörden der Tschechischen Republik,
(h) Richter,
(i) Staatsanwälte,
j) Präsident, Vizepräsident und Mitglieder des Präsidiums des Obersten Prüfungsamts der Tschechischen Republik,
(k) professionelle Soldaten, Angehörige der Polizei der Tschechischen Republik, Mitglieder des Gefängnisdienstes der Tschechischen Republik und Mitglieder anderer bewaffneter Sicherheitskräfte und Sicherheitsdienste,
(l) interne wissenschaftliche Aspiranten,
(m) freiwilliges Pflegepersonal,
(n) Pflege in besonderen Betrieben;
(o) Personen im Gefängnis,
(p) Personen mit veränderter Arbeitsfähigkeit, die sich auf Beschäftigung vorbereiten;
wenn sie an der Krankenversicherung (Versicherung) nach den Vorschriften der Krankenversicherung (Versicherung) beteiligt sind.
9. In Ziffer 6 Absatz 3 werden am Ende des ersten Satzes folgende Worte angefügt: "und mit Ausnahme von Personen, die ohne Einkommensausgleich beurlaubt werden, wenn diese Personen beweisen, dass ein anderer Arbeitgeber oder eine andere Organisation, für die sie zu diesem Zeitpunkt tätig sind, der Zahler und Personen ist, die unter Ziffer 7 (4) handeln."
10. Artikel 6 Absatz 4 Buchstaben a bis e und g und h lautet:
"(a) unvorbereitete Kinder, 4)
(b) Rentner nach Sonderrecht, 4a)
c) Empfänger des Elterngeldes, 5)
d) Personen über Mutterschaftsurlaub und andere Mutterschaftsurlaub und Männer während ihrer Abwesenheit bei der Arbeit, für die sie im Rahmen des Krankenversicherungsgesetzes finanzielle Hilfe erhalten;
e) Arbeitssuchende (6) einschließlich Arbeitssuchende, die an den Dienststellen der Gemeinschaft arbeiten;
(g) Personen, die in erster Linie oder vollständig hilflos sind und für eine überwiegend oder vollständig hilflose Person sorgen, 8) oder ein langfristiges behindertes Kind, 8a)
(h) Personen, die im Grunddienst (Austausch) in den Streitkräften oder im Zivildienst tätig sind, und Personen (Soldaten in Reserve), die eine militärische Ausbildung benötigen,
11. Fußnote 4 (a):
"4a) § 7 a) Gesetz Nr. 100/1988 Slg.
12. Anmerkungen 8 und 8a sind wie folgt:
"8) Paragraph 36 (2) und (3) des Erlasses Nr. 149/1988
8 (a) Ziffer 37 Absatz 1 des Gesetzes Nr. 149/1988 Slg.
13. Artikel 6 Absatz 4 Buchstaben k und l lautet:
"(k) Personen, die das für den Anspruch auf eine Altersrente erforderliche Alter erreicht haben, die jedoch die zusätzlichen Bedingungen für ihren Anspruch auf eine Altersrente nicht erfüllen und keine Einkommen aus Beschäftigung, Selbständigkeit, Kapital, Miete oder sonstigen Einkommen nach dem Einkommensteuergesetz haben oder nicht von einer ausländischen Rente profitieren, oder wenn der Einkommens- und Einkommensbetrag einer ausländischen Rente einen monatlichen Betrag eines Mindestlohns nicht überschreitet, 8b)
(l) Personen, die sich persönlich und ordnungsgemäß um mindestens ein Kind unter dem Alter von sieben oder mindestens zwei Kindern unter dem Alter von 15 Jahren kümmern, nicht die in Buchstabe d genannten Personen, und nur eine Person gilt als solche, entweder der Vater oder die Mutter des Kindes oder die Person, die das Kind in die ständige Betreuung der Eltern genommen hat; c) der Zustand der Vollzeit-Kinderbetreuung gilt als die monatliche Rente, auch wenn die Person ein Einkommen aus der Beschäftigung hat,
14. Die Anmerkungen Nr. 8b und Nr. 8c sind wie folgt:
"8b) § 2 (1) b) Erlass der Regierung der Tschechischen Republik Nr. 53 / 1992 Slg., über Mindestlohn.
8c) § 2 Abs. 3 des Gesetzes Nr. 382 / 1990 Slg., über Parentalbeiträge.
15. Artikel 6 Absatz 5 lautet wie folgt:
"(5) Haben die in Absatz 4 Buchstaben a bis j genannten Personen Einkommen aus der Beschäftigung, aus der Wirtschaft, aus anderen Selbständigen, aus Kapitalgütern, aus Leasing oder sonstigen Einkommen nach dem Einkommensteuergesetz, so ist die Versicherungsgesellschaft auch der Zahler der Versicherungsgesellschaft."
16. In Abschnitt 7 wird folgender Absatz 4 angefügt:
"(4) Der Versicherte ist nicht verpflichtet, Versicherungsprämien für den Zeitraum zu zahlen, in dem er im Ausland ist und im Ausland versichert ist. In einem solchen Fall ist der Versicherte für die Versicherungsdauer im Ausland und die Nichtzahlung von Versicherungsprämien an das betreffende Krankenversicherungsunternehmen nicht berechtigt, die Krankenversicherung nach diesem Gesetz vollständig oder teilweise zu behandeln. Diese Tatsache wird mit dem betreffenden Krankenversicherungsunternehmen schriftlich aufgezeichnet. Ein Daueraufenthalt von mehr als sechs Monaten gilt als Langzeitaufenthalt im Ausland. Ist der versicherte Versicherte vom Arbeitgeber für einen längerfristigen Aufenthalt im Ausland versichert, so ist weder der Arbeitgeber noch der Arbeitnehmer verpflichtet, die Versicherung in diesem Zeitraum zu zahlen, wenn er im ersten Satz genannt wird.
17. In der letzten Satzung von § 8 Abs. 3 werden die Worte "unbezahlter Urlaub" durch die Worte "Leben der Abwesenheit ohne Einkommensausgleich" ersetzt, und am Ende wird folgender Satz angefügt: "In Abwesenheit eines Arbeitnehmers bei der Arbeit ist der Mitarbeiter verpflichtet, dem Arbeitgeber den Betrag zu zahlen, der der Versicherungsprämie entspricht, die der Arbeitgeber für diesen Zeitraum bezahlt hat."
Absatz 18 (9) (3) lautet wie folgt:
"(3) Ein Versicherer, für den eine Krankenversicherung gemäß Artikel 5 Absatz 1 Buchstabe c oder eine Krankenversicherung nach Artikel 5 Absatz 2 Buchstabe c aufgetreten ist, ist verpflichtet, spätestens acht Tage nach dem Zeitpunkt, an dem die Krankenversicherung geschaffen oder verschwunden ist, mit dem betreffenden Krankenversicherungsunternehmen zu registrieren oder zu kündigen."
19. Der erste Satz von Ziffer 10 (2) lautet: "Soldaten im aktiven Dienst, mit Ausnahme von Soldaten in Reserve für militärische Ausbildung und Schüler in Militärschulen, die sich auf den Dienst eines Berufssoldaten vorbereiten und nicht im aktiven Dienst sind, sind bei der Militärkrankenversicherungsagentur versichert."
20. Absatz 13 (4) lautet wie folgt:
"(4) Das betreffende Krankenversicherungsunternehmen zahlt auf der Grundlage von
a) eine von einer vertragsgemäßen Gesundheitseinrichtung ausgestellte ärztliche Verschreibung, ein Arzt, der einer versicherten Person erste Hilfe leistet, ein Arzt, der in einer Sozialversicherungsanstalt Gesundheitsfürsorge leistet, und ein Arzt, der sich medizinisch versorgt, sein Mann, seine Eltern, seine Großeltern, Kinder, Enkelkinder und Geschwister, sofern seine Expertise von der Tschechischen Medizinkammer oder der Tschechischen Zahnheilkunde garantiert wird, und dass er einen Sondervertrag mit dem Krankenversicherungsunternehmen abschließt
1. medizinische Einrichtungen für Arzneimittel und medizinische Geräte mit Ausnahme von medizinischen Geräten gemäß Nummer 2;
2. anderen Auftraggebern, Gläsern und Augenoptiken, Haarersatzmitteln, orthopädischen Prothesen in Serie und individuell gefertigt, Ausgleichshilfen für Behinderte, einschließlich Wagen und Hebehilfen für Immobile, Hörgeräte, Blinde und Schwachsichtige,
3. medizinische Einrichtungen und andere Apparate zur Therapie,
b) das dem vertragsgemäßen Gesundheitsdienst vorgelegte Konto
1. Zahnersatz und therapeutische Rehabilitationshilfen,
2. orthodontische Apparatur,
3. Diensteingriffe auf die bereitgestellten Mittel,
die Liste der Arzneimittel und medizinischen Geräte, die die Höhe der Zahlungen der betreffenden Krankenversicherungsunternehmen angeben.
21. Absatz 13 wird wie folgt den Absätzen 5 und 6 angefügt:
"(5) Die Liste der Arzneimittel und Medizinprodukte wird vom Ministerium nach einem vorherigen Schlichtungsverfahren mit der Tschechischen Apothekenkammer, dem Versicherungsamt und Vertretern von Krankenversicherungsgesellschaften erstellt; die Parteien des Verfahrens werden vom Ministerium mindestens einmal jährlich einberufen. Eine Liste von Arzneimitteln und medizinischen Geräten, ihre Änderungen und Ergänzungen, wird vom Ministerium durch eine Verordnung ausgestellt.
(6) Verschreibt der Verwalter ein Arzneimittel oder ein medizinisches Gerät, an das der Versicherte gemäß der Liste der Arzneimittel und Medizinprodukte beteiligt ist, so unterrichtet er den Versicherten entsprechend. Ist jedoch der medizinische Zustand des Patienten gemäß der Empfehlung des behandelnden Arztes erforderlich, der im Einvernehmen mit dem ärztlichen Prüfer des betreffenden Krankenversicherungsunternehmens erfolgt, so zahlt das Krankenversicherungsunternehmen die vorgeschriebenen Arzneimittel oder Medizinprodukte vollständig und in Ausnahmefällen die Arzneimittel in der Liste der nicht aufgeführten Arzneimittel und Medizinprodukte."
22. Absatz 18 (1) lautet wie folgt:
"(1) Die allgemeinen Vorschriften für Verwaltungsverfahren gelten für Entscheidungen von Krankenversicherungsunternehmen, die sich auf die Zahlung von Prämien, Geldbußen, regelmäßige Strafzahlungen und Prämien beziehen. Die Krankenversicherungsgesellschaften entscheiden über die Zahlung, die nach den Vorschriften über das Zivilverfahren durchsetzbar ist. Die Beschwerde wird vom Schiedsorgan des Krankenversicherungsunternehmens entschieden.
Absatz 18 Absätze 3, 4 und 5 werden in den Absätzen 2, 3 und 4 umnummeriert.
24. In Artikel 18 Absatz 4 werden die Worte "nach den Worten "Versicherungsunternehmen" nach Absatz 1 eingefügt".
25. § 20a lautet:
(1) Das betreffende Krankenversicherungsunternehmen hat das Recht auf Entschädigung gegen Dritte, wenn es aufgrund ihrer mutmaßlichen Zuwiderhandlung gegen an der Krankenversicherung teilnehmende Personen die Pflegekosten ganz oder teilweise durch Krankenversicherung verursacht hat. Diese Entschädigung ist das Einkommen der Krankenkassen.
(2) Für die Zwecke der Entschädigung melden die Gesundheitseinrichtungen dem betreffenden Krankenversicherungsunternehmen Unfälle und sonstige Schäden an der Gesundheit der Personen, denen sie eine Gesundheitsversorgung gewährt haben, an, sofern sie hinreichende Gründe haben, zu vermuten, dass der Unfall oder andere gesundheitliche Schäden durch das Verhalten einer juristischen oder natürlichen Person verursacht wurden. Die Behörden der Polizei der Tschechischen Republik, die Staatsanwälte und die Gerichte sind ebenfalls zu benachrichtigen.
26. Der folgende Abschnitt 20b wird nach Abschnitt 20a eingefügt:
Unabhängige Kinder gemäß Artikel 6 Absatz 4 Buchstabe a gelten als bis zum 31. Dezember 1998 von Studenten im Alter von über 26 Jahren als vorgesehen.
Das Gesetz des tschechischen Nationalrats Nr. 592 / 1992 Slg. über die Versicherung für die allgemeine Krankenversicherung, geändert durch das Gesetz des tschechischen Nationalrats Nr. 10 / 1993 Slg. und das Gesetz des tschechischen Nationalrats Nr. 15 / 1993 Slg., wird wie folgt geändert:
1. Absatz 3 (1) lautet wie folgt:
"(1) Die Bewertungsgrundlage für eine Person mit einem Beschäftigungsverhältnis oder einem gleichwertigen Verhältnis (nachstehend als "Arbeitnehmer" bezeichnet) ist die Summe der ihm vom Arbeitgeber oder gegebenenfalls dem Arbeitgeber im Zusammenhang mit der Leistung der Beschäftigung, die eine Beteiligung an der Krankenversicherung (Versicherung) darstellt, zu zahlenden Einkommen, mit Ausnahme des nicht steuerpflichtigen Einkommens.
(a) mehrere2a) bei Kündigungs- und Abfindungszahlungen, 2b)
b) Treue oder Stabilität, falls vorhanden, 2c)
c) Erstattung der an das Personal im Zusammenhang mit der Beschäftigung gezahlten Ausgaben, 3)
d) Entschädigung, 4)
e) Vergütung nach dem Gesetz über Erfindungen, Entwürfe und Verbesserungen, 4a)
f) Sachleistungen mit Ausnahme der Sachleistungen und anderer ähnlicher Transaktionen und gegebenenfalls finanzieller Ausgleich für nicht gezahlte Leistungen;
g) Erstattung der Löhne 2g) bei der Erfüllung der Streitkräfte und des zivilen Dienstes.
(2) Die Anmerkungen 2) und 6) werden gestrichen.
(3) Die Anmerkungen (2a) bis (2c) sind wie folgt:
"2a) Gesetz Nr. 195/1991 Slg., über Abfindungszuschüsse bei Beendigung der Beschäftigung. § 5 des Erlasses Nr. 19/1991 des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, über die Arbeitsanwendung und die körperliche Sicherheit der Arbeitnehmer im Bergbau für eine lange Zeit untauglich für die Arbeit.
2b) z.B. § 14 des ČNR-Gesetzes Nr. 186 / 1992 Slg., über das Dienstverhältnis von Mitgliedern der Polizei der Tschechischen Republik.
2c) Zum Beispiel, Gesetz Nr. 62 / 1983 Slg., über Loyalitätszulassung von Bergleuten, Dekret des Ministeriums für Arbeit und soziale Angelegenheiten der Tschechischen Republik und Ministerium für Landwirtschaft und Ernährung der Tschechischen Republik Nr. 62 / 1970 Slg., über die Bereitstellung von Rekrutierungszuschüssen und andere Leistungen für die Bewohner im definierten Gebiet der Grenze, geändert durch Dekret Nr. 69 / 1986 Sl. '
4. Fußnote 4 erhält folgende Fassung:
"(4) § 187 bis 206 Arbeitsgesetzbuch.
5. Fußnote 4 (a):
"(4a) Gesetz Nr. 527 / 1990 Slg., über Erfindungen, Entwürfe und Verbesserungen.
6.
"(2) Die Mindestbewertungsgrundlage für einen Mitarbeiter ist der Mindestlohn von Arbeitnehmern in Beschäftigung, die durch monatliches Gehalt (nachfolgend als "Mindestlohn" bezeichnet), 7) mit Ausnahme von Mitarbeitern mit schweren körperlichen, sensorischen oder psychischen Behinderungen entlohnt werden, die außergewöhnliche Vorteile der Klasse II oder III nach den Sozialversicherungsregeln, 8 bieten, wenn die Bewertungsgrundlage immer das tatsächlich erzielte Einkommen ist. Ist der Arbeitnehmer die Person, für die der Zahler ein Staat ist, so ist die Bewertungsgrundlage ein Betrag von mehr als 77% des Mindestlohns; Absatz 6 bleibt unberührt. Sofern nichts anderes bestimmt ist, ist die Bewertungsgrundlage für den Zeitraum, in dem der Bedienstete ohne Einkommen, 10) oder wenn er unausgesprochene Abwesenheit bei der Arbeit hatte, sein durchschnittliches Einkommen für Beschäftigungszwecke. 9) zu dem Zeitpunkt, zu dem er die Abwesenheit von Einkommensausgleich gewährt wurde, wird keine Versicherung gezahlt. Darüber hinaus ist die Versicherung nicht für den Zeitraum zu entrichten, in dem der Bedienstete ohne Einkommensausgleich beurlaubt wurde, es sei denn, es dauerte mehr als drei Kalendertage im Kalendermonat, für den die Versicherung gezahlt wird. Im Falle eines Arbeitnehmers, dem der Arbeitgeber ein Fehlen von Einkommensausgleich gewährt hat und der ein öffentliches Amt oder eine andere Arbeitgeberarbeit durchführt, geht die Verpflichtung zur Zahlung der Prämie (Abschnitt 5) an die Stelle, für die das öffentliche Amt oder die Beschäftigung erbracht wird. Für den Zeitraum, in dem die Bediensteten für wichtige persönliche Arbeitshindernisse beurlaubt wurden11) außer Mutterschaftsurlaub, zusätzlichem Mutterschaftsurlaub und dem Fehlen eines Arbeitnehmers für den Zeitraum, in dem sie nach den Rechtsvorschriften der Krankenversicherung eine Barhilfe erhalten, wird die Versicherung nicht gezahlt. Ist die Bewertungsgrundlage des Bediensteten (Absatz 1) niedriger als die Mindestbewertungsgrundlage, so ist der Bedienstete verpflichtet, dem Krankenversicherungsunternehmen durch seinen Arbeitgeber oder gegebenenfalls durch einen seiner gewählten Arbeitgeber eine Prämie von 13,5% des Unterschieds zwischen diesen Bemessungsgrundlagen zurückzuzahlen; ist die Bewertungsgrundlage aufgrund von Hindernissen seitens der Organisation, 11a) der Unterschied auf den Arbeitgeber zurückzuführen."
7. Fußnote 11a:
§ 129 und 130 Arbeitsgesetzbuch.
8. Fußnote 7:
"7) § 2 Abs. 1 b) Erlass der Regierung der Tschechischen Republik Nr. 53 / 1992 Slg., auf Mindestlohn."
9. In Absatz 3 (3) wird das Wort "mindestens" gestrichen und der Betrag" 45%" ersetzt durch "35 % "und der Betrag" 540 000 CZK" durch "CZK 486 000 ".
10. Im letzten Satz von Ziffer 3 (3): "Wenn die Koexistenz der Tätigkeiten nach Absatz 13 nicht die Haupteinkommensquelle ist, ist die Bewertungsgrundlage das tatsächliche Einkommen, das gemäß dem ersten Satz berechnet wird; die maximale Messgrundlage ist unverändert."
(11) Anmerkungen 12 bis 14) sind wie folgt:
"12) § 7 Abs. 3 des ČNR-Gesetzes Nr. 586 / 1992 Slg., zur Einkommensteuer.
13) § 12 des ČNR-Gesetzes Nr. 586 / 1992 Coll.
14) § 13 Abs. 1 und 3 des Gesetzes Nr. 586/1992 Slg.
12.
"(4) Die Bewertungsgrundlage für eine Person, die nach dem Einkommensteuergesetz Einkommen aus Kapitalgütern, Mieterträgen oder sonstigen Einkommen hat ("die Person mit eigenem Einkommen ') 15) und die kein Einkommen aus einer Arbeit oder einem ähnlichen Verhältnis oder aus einer selbständigen Tätigkeit hat, beträgt 35 % dieses Einkommens, mit Ausnahme der Einkommen, von denen die Steuer mit einem Sondersatz von 16 erhoben wird oder von der Einkommensteuer befreit ist, 17) weniger die Kosten, die bei der Erreichung entstehen, Die Mindestbewertungsgrundlage muss das 12-fache des Mindestlohns sein; die maximale Messgrundlage beträgt 486 000 CZK (9). Hat die Person, für die der Versicherungsstaat der Zahlungsempfänger das in dem ersten Satz genannte Einkommen hat, so beträgt die Bemessungsgrundlage 35 % des Betrags, der nach Abzug der Ausgaben, die zur Erreichung, Sicherung und Aufrechterhaltung des Einkommens entstanden sind, das 12fache des Mindestlohns übersteigt; die Bestimmungen von Absatz 6 bleiben unberührt."
13. Anmerkungen 15 bis 17) sind wie folgt:
"15) Abschnitte 8, 9 und 10 des Gesetzes Nr. 586/1992 Slg., geändert durch Gesetz Nr. 157/1993 Slg.
16) § 36 ČNR-Gesetz Nr. 586 / 1992 Slg., geändert durch Gesetz Nr. 157 / 1993 Slg.
17) § 4 des Gesetzes Nr. 586 / 1992 S., geändert durch Gesetz Nr. 157 / 1993 Slg.
14. In Artikel 3 wird folgender Absatz 7 angefügt:
"(7) Haben Personen gemäß den Absätzen 2, 3 und 4 ein Einkommen für einen kürzeren Zeitraum als den in Artikel 4 genannten Zeitraum, so wird die monatliche Bewertungsgrundlage auf einen der Anzahl der Kalendertage entsprechenden Anteil und die jährliche Bewertungsgrundlage auf einen der Anzahl der Kalendermonate entsprechenden Anteil reduziert, auf den sich diese Einnahmen beziehen. Bei Personen ohne steuerpflichtiges Einkommen wird die Bewertungsgrundlage auf einen Anteil reduziert, der der Anzahl der Kalendertage im betreffenden Zeitraum entspricht. Bei Personen, für die ein Versicherungsanspruch ein Staat ist, wird der vom Staat gezahlte Prämienabzug entsprechend behandelt.
15. In Artikel 4 Absatz 1 werden die Worte "für die Versicherung fällig ist" nach den Worten "Monat" eingefügt.
16. In Artikel 4 Absatz 2 werden die Worte "das vorausgehende Kalenderjahr" durch die Worte "das Kalenderjahr, für das die Versicherung bezahlt wird" ersetzt.
17. In Artikel 4 Absatz 3 Satz 1 werden die ersten Worte der "drei unmittelbar vorausgehenden Kalenderjahre" ersetzt durch "die letzten drei Kalenderjahre einschließlich des Kalenderjahres, für das die Prämie gezahlt wird", und im Satz des zweiten Satzes werden die Worte "das vorherige Kalenderjahr" durch "das Kalenderjahr, für das die Prämie gezahlt wird" ersetzt.
18. In Ziffer 5 (2) werden die vierten und fünften Sätze gestrichen.
19. In Artikel 7 wird folgender Absatz 1 angefügt:
"(1) Selbständige zahlen Prämien in Form von Prämienvorschüssen und Prämien, sofern nichts anderes bestimmt ist. Wenn sich weitere Bestimmungen auf Versicherungsprämien beziehen, bedeutet dies auch Vorschüsse auf Prämien und Prämien."
20. In Abschnitt 7 wird der aktuelle Text als Absatz 2 bezeichnet, und am Ende werden folgende Sätze angefügt: "Versicherungsvorschüsse werden nicht für die Kalendermonate gezahlt, in denen der Selbständige als arbeitsunfähig anerkannt oder nach den Vorschriften über Maßnahmen gegen übertragbare Krankheiten für den gesamten Kalendermonat Quarantäne bestellt wurde. In den in dem vorhergehenden Satz genannten Fällen wird der gezahlte Vorschuss bei späterer Zahlung des Vorschusses beglichen.
21. In Absatz 8 wird Absatz 3 umnummeriert, und gleichzeitig wird das Wort "Datum " ersetzt" innerhalb von acht Tagen nach".
22. In Artikel 8 wird folgender Absatz 3 angefügt:
"(3) Auf Antrag eines Selbständigen verringert das betreffende Krankenversicherungsunternehmen für einen Zeitraum von höchstens drei Monaten proportional den Betrag der Prämienzahlung, wenn das Einkommen des Selbständigen aus dem Selbständigen nach Abzug der für die Leistung, Rückversicherung und Rückbehaltung des Selbständigen für einen Durchschnitt von einem Kalendermonat in einem Zeitraum von mindestens drei Kalendermonaten, die im Kalenderjahr aufeinanderfolgen, mindestens einen Kalendermonat beträgt. Stellt der Selbständige in den drei Kalendermonaten nach der Kürzung des Vorschusses fest, dass der Vorschuss nicht mehr den tatsächlich erzielten Einnahmen entspricht, so ist er verpflichtet, den Vorschuss zu erhöhen."
23. Artikel 8 wird wie folgt ergänzt:
"(5) Ist die Summe der für den betreffenden Zeitraum gezahlten Prämien höher als die in Artikel 2 Absatz 1 vorgesehenen Prämien, so wird die Prämie überbezahlt (§ 14).
24.
Versicherungsprämien für Personen mit eigenem Einkommen
(1) Personen mit einem eigenen Einkommen zahlen Prämien in Form von Vorschüssen auf Prämien und Prämien, sofern nichts anderes bestimmt ist. Werden in anderen Bestimmungen Versicherungsprämien genannt, bedeutet dies auch Vorschüsse auf Prämien und Prämien.
(2) Eine Person mit einem eigenen Einkommen zahlt monatliche Vorschüsse auf Prämien, die aus der in Artikel 3 Absatz 4 genannten Mindestbewertungsgrundlage für das betreffende Krankenversicherungsunternehmen berechnet werden, es sei denn, sie sieht bis zum 20. Tag des vorangegangenen Kalendermonats höhere Vorschüsse vor. In dem Monat, in dem die Person die Prämie gezahlt hat, 24) den Vorschuss auf die Prämien, die innerhalb von acht Tagen ab dem Tag zu zahlen sind, an dem die Verpflichtung entstanden ist. Innerhalb von acht Tagen nach Auftreten dieser Verpflichtung ist der Vorschuss auf Prämien für den folgenden Kalendermonat zu zahlen, wenn der letzte Tag der Zahlung des Vorschusses für den Kalendermonat, in dem die Verpflichtung zur Zahlung der Prämie auf den 21. Tag oder die folgenden Tage dieses Monats fällt.
(3) Für das folgende Jahr werden monatliche Vorschüsse auf der Grundlage der Bewertung des vorangegangenen Kalenderjahres berechnet.
(4) Auf Ersuchen einer Person mit einem eigenen Einkommen verringert das zuständige Krankenversicherungsunternehmen für einen Zeitraum von höchstens drei Monaten proportional den Betrag des Versicherungsvorschusses, wenn das Einkommen der Person mit seinem eigenen Einkommen nach Abzug der bei der Erreichung des Versicherungsvorschusses angefallenen Ausgaben, Rückversicherung und Rückbehaltung 15), der im Durchschnitt einen Kalendermonat in mindestens drei Kalendermonaten hintereinander im Kalenderjahr, in dem der Versicherungsvorschuss gezahlt wird, mindestens ein Drittel des Betrags dieses Kalendermonats beträgt. Wird in den drei Kalendermonaten nach der Kürzung des Vorschusses eine Person mit einem eigenen Einkommen festgestellt, dass die Höhe des Vorschusses nicht mehr den tatsächlich erzielten Einnahmen entspricht, so ist er verpflichtet, den Vorschuss zu erhöhen.
(3) Die Ergänzung der Differenz zwischen Vorschüssen und der tatsächlichen Höhe der Prämien gemäß Absatz 3 (4) ist innerhalb von acht Tagen nach der Steuererklärung für das vorausgegangene Kalenderjahr zu entrichten.
(6) Ist die Summe der für den betreffenden Zeitraum gezahlten Prämien höher als die in Artikel 2 Absatz 1 vorgesehenen Prämien, so wird die Prämie überbezahlt (§ 14).
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Informationen zur Vorschrift
| Zitierung | Gesetz Nr. 161 / 1993 Slg., über Änderungen der Krankenversicherung und über Änderungen und Ergänzung bestimmter anderer Gesetze |
|---|---|
| Art der Vorschrift | - |
| Autor | - |
| Sammlung | Gesetzessammlung |
| Verkündungsdatum | 22.06.1993 |
|---|---|
| In Kraft seit | 01.07.1993 |
| In Kraft bis | - |
| Status | Gültig |
Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.
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