Regierungsverordnung Nr. 430 / 2000 Coll.

Regierungsverordnung zur Änderung der Regierungsverordnung Nr. 333/1993 Slg. über die Festsetzung der Mindestlöhne und Lohnvorteile für die Arbeit in einem schwierigen und gesunden Arbeitsumfeld und für die Nachtarbeit in der geänderten Fassung

Gültig Verordnung In Kraft seit 01.01.2001
430
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 22. listopadu 2000,
kterým se mění nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů
Vláda nařizuje podle § 7 a § 14 odst. 2 zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, ve znění zákona č. 217/2000 Sb.:
Čl. I
Nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění nařízení vlády č. 308/1995 Sb., nařízení vlády č. 356/1997 Sb., nařízení vlády č. 318/1998 Sb., nařízení vlády č. 132/1999 Sb., nařízení vlády č. 312/1999 Sb. a nařízení vlády č. 163/2000 Sb., se mění takto:
1. § 1 zní:
„§ 1
Toto nařízení stanoví minimální mzdové tarify a příplatky za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci.“.
2. V § 2 odstavec 1 zní:
„(1) Výše minimálních mzdových tarifů odstupňovaných do 12 tarifních stupňů při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin činí:
Minimální mzdový tarif
Tarifní
stupeň
v Kč za hodinu v Kč za měsíc
1 30,00 5 000
2 31,10 5 200
3 32,60 5 450
4 34,70 5 800
5 36,80 6 150
6 39,40 6 600
7 42,40 7 100
8 45,40 7 600
9 49,00 8 200
10 53,80 9 000
11 59,80 10 000
12 66,90 11 200“.
3. V § 2 odst. 2 se slova „42,5 hodiny“ nahrazují slovy „40 hodin“.
4. V § 2 se doplňuje odstavec 4, který včetně poznámky pod čarou č. 1a) zní:
„(4) Výše minimálního mzdového tarifu činí:
a) 90 % částek stanovených pro 1. až 12. tarifní stupeň, jde-li o první pracovní poměr nebo obdobný pracovní vztah zaměstnance ve věku 18 až 21 let, a to po dobu 6 měsíců ode dne vzniku pracovního poměru nebo obdobného pracovního vztahu,
b) 80 % částek stanovených pro 1. až 12. tarifní stupeň, jde-li o mladistvého zaměstnance,1a)
c) 75 % částek stanovených pro 1. až 12. tarifní stupeň, jde-li o zaměstnance, který je poživatelem částečného invalidního důchodu,
d) 50 % částek stanovených pro 1. až 12. tarifní stupeň, jde-li o zaměstnance, který je poživatelem plného invalidního důchodu, nebo o mladistvého zaměstnance, který je plně invalidní a nepobírá plný invalidní důchod.
1a) § 274 odst. 2 zákoníku práce.“.
5. V nadpisu § 4 se slova „Výše mzdového zvýhodnění“ a v § 4 slova „Mzdové zvýhodnění“ nahrazují slovem „Příplatek“.
6. § 5 včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 2) zní:
„§ 5
Příplatek za práci v noci
Příplatek za hodinu práce v noci2) činí nejméně 5,40 Kč.
2) § 99 odst. 1 zákoníku práce.“.
7. V příloze č. 2 bodu 1 se slova „Mzdové zvýhodnění“ nahrazují slovem „Příplatek“.
Čl. II
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2001.
Předseda vlády:
Ing. Zeman v. r.
1. místopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí:
PhDr. Špidla v. r.

Melden Sie sich an für Notizen, Favoriten und Benachrichtigungen

Bewertung:

Kommentare 0

Um Kommentare zu schreiben, bitte melden Sie sich an.

Informationen zur Vorschrift

ZitierungRegierungsdekret Nr. 430/2000 Slg., zur Änderung des Regierungsdekrets Nr. 333/1993 Slg., zur Festsetzung der Mindestlöhne und Lohnvorteile für die Arbeit in einem schwierigen und gesunden Arbeitsumfeld und für die Arbeit in der Nacht, geändert
Art der VorschriftVerordnung
Autor-
SammlungGesetzessammlung
Verkündungsdatum14.12.2000
In Kraft seit01.01.2001
In Kraft bis-
Status Gültig
Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.
Favoriten
Browserverlauf