Dekret Nr. 8 / 1960 Coll.
Verordnung über Krankenversicherung und Rentenversicherung für Studenten und Schüler bei der Produktionstätigkeit in Betrieben
Gültig
In Kraft seit 09.02.1960
8)
Ordnung
Zentralräte der Gewerkschaften und des Staatlichen Amtes für soziale Sicherheit
vom 18. Januar 1960
über die Krankenversicherung und die Rentenversicherung von Studenten und Schülern bei der Produktion in den Fabriken
Der Zentralrat der Gewerkschaften und das Staatliche Sozialversicherungsamt bestimmen gemäß § 2 Abs. 3 c) und § 9 des Gesetzes Nr. 54 / 1956 Slg. über die Krankenversicherung der Arbeitnehmer (nachstehend als "Krankheitsversicherungsgesetz"), § 3 Abs. 3 c) und § 32 des Gesetzes Nr. 55 / 1956 Slg. über die soziale Sicherheit (nachfolgend als "Sozialversicherungsgesetz" bezeichnet) und auf der Regierung 1959
Produktion von Studenten in der Beschäftigung
Im Falle von Hochschulstudenten, die im Laufe ihres Studiums in der Produktion arbeiten (nachfolgend "Produktionsarbeit"), sind die allgemeinen Vorschriften über Krankenversicherung und betriebliche Altersversorgung in dieser Produktionsarbeit anzuwenden, es sei denn, es gibt eine Abweichung von anderen Bestimmungen dieses Erlasses.
Der Netto-Tageslohn zur Bestimmung der Arbeitsunfähigkeit für Krankheit oder Unfall wird wie folgt berechnet:
1. Grundlage für die Berechnung ist das abzugsfähige Ergebnis, das der Schüler während der Produktionstätigkeit im Werk während des betreffenden Zeitraums erzielt hat *) vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit. Aus dieser Grundlage wird die Lohnsteuer abgezogen, das Ergebnis wird auf die gesamte Krone gerundet und durch die Anzahl der Tage, in denen der Student in der Fabrik während der betreffenden Periode gearbeitet. Hat der Student bestimmte Arbeitstage vom Beginn des betreffenden Zeitraums bis zum Zeitpunkt der Arbeitsunfähigkeit bedingungslos versäumt, so werden diese Tage der Anzahl der Tage der Gewinnbeteiligung hinzugefügt.
2. Hat eine Arbeitsunfähigkeit bereits im Kalendermonat aufgetreten, in dem der Student die Produktionsarbeit anfing oder der Student die Produktionsarbeit nicht in der betreffenden Zeit oder sechs Arbeitstage ausgeführt hatte, so ist die Grundlage für die Berechnung des abzugsfähigen Einkommens, den der Student nach Abzug der Lohnsteuer für einen durchschnittlichen Produktionswechsel hätte erzielen können, zu berücksichtigen, wenn der Student eine unausgesprochene Anzahl von Arbeitstagen im Rennen übersehen hat.
3. Aus dem gemäß den Nummern 1 oder 2 ermittelten Betrag wird der Netto-Tageslohn durch das Verhältnis bestimmt, in dem die durch die Lehrpläne und Silben für einen bestimmten Zeitraum (z.B. Schuljahr, Semester) ermittelte Gesamtzeit der Produktion auf die Gesamtarbeitszeit entsprechend den für diesen Zeitraum allgemein geltenden Regeln bestimmt ist. *)
Der Netto-Tageslohn für die Bestimmung der Krankheitszulage bei Quarantäne, für die Bestimmung der Unterstützung für die Behandlung eines Familienmitglieds und für die Bestimmung der monetären Hilfe bei der Mutterschaft wird entsprechend den Bestimmungen von Abschnitt 2 bestimmt.
In den ersten 30 Kalendertagen der Arbeitsunfähigkeitsdauer wird der Krankenurlaub nur für die Arbeitstage gewährt, in denen der Schüler die Produktionstätigkeit im Betrieb nach dem Lehrplan und dem Lehrplan ausführen würde; nach diesem Zeitraum werden für jeden Arbeitstag der Arbeitsunfähigkeit Krankenleistungen gewährt.
Beharrt die Arbeitsunfähigkeit eines Schülers in einem Semester, in dem er nach dem Lehrplan und dem Lehrplan der Produktionsarbeit nicht mehr krank ist, nur wenn er seine Pflichten und Pflichten für Unfähigkeit nicht erfüllen kann.
(1) Bis zu einer ununterbrochenen Beschäftigungszeit im gleichen Unternehmen, nach der der Krankheitssatz festgelegt ist, werden die früheren Beschäftigungs- und Beschäftigungszeiten für den Studenten in der Einrichtung berücksichtigt, wenn sie nach den allgemeinen Vorschriften über die Berufskrankheitsversicherung gezählt werden.
(2) Bis 270 Versicherungstage, die für die Mutterschaftsleistung bei der Einrichtung erforderlich sind, wird der Schüler mit allen Versicherungszeiten, die sie in den letzten zwei Jahren vor dem Geburtsdatum im Rahmen des Statuts erhalten hat, gutgeschrieben.
Die Unterstützung der Geburt des Kindes und der Sterbegelder wird nicht von der Versicherung eines Studenten in der Einrichtung gewährt, sondern von seiner Versicherung in der Schule nach dem Dekret Nr. 102 / 1957 der Ú. l., über die Krankenversicherung und die Rentenversicherung von Studenten und wissenschaftlichen Aspiranten; Dies gilt auch für Studentengelder.
(1) Für die Zwecke der Pensionsversicherung ist das Einkommen eines Schülers unter 23 Jahren der Betrag von 800 CZK und das Einkommen eines Schülers nach diesem Alter nicht zu berücksichtigen, wenn es nicht höher ist als das. Hat ein Student in einem Monat ein höheres Ergebnis in der Produktionsarbeit erzielt, so gilt sein oder ihr Einkommen in diesem Monat als sein oder ihr Einkommen anstelle der genannten Beträge, das Bruttoeinkommen tatsächlich in der verarbeitenden Arbeit.
(2) Ein Studierender, der aufgrund eines Arbeitsunfalls, der er während oder im Zusammenhang mit der Herstellungsarbeit erlitten hat, behindert oder teilweise behindert wird, gilt als Einkommen eines Schülers, wenn es für ihn oder sie günstiger ist, als Bruttogewinn, den er in der Produktion erreicht hätte, wenn er es während der vollen Arbeitszeit, die durch die Rechtsvorschriften für den betreffenden Arbeitsbereich vorgesehen war, getan hätte.
Die Pensionsverpflichtungen des Arbeitgebers werden auch zum Zeitpunkt der Produktionsarbeit durch die Schule, für die die Schüler ausgebildet werden, erfüllt. Das Rennen muss der Schule die zur Erfüllung dieser Verpflichtungen erforderlichen Informationen übermitteln.
Schulbezogene Fertigungsarbeiten
Für Studierende der Hochschulbildung, die im Rahmen ihrer Studien nach den Lehrplänen und Lehrplänen der Produktionsarbeit im Vorbereitungszeitraum die Bestimmungen der §§ 5 bis 7, § 8 Abs. 1 und § 9 in dieser Produktionsarbeit anwenden; andernfalls unterliegen sie den Bestimmungen des ersten bis dritten Abschnitts des Dekrets Nr. 44 / 1959 Úl, der Krankenversicherung und der Rentenversicherung von Lehrlingen.
Die Bestimmungen des ersten Abschnitts dieses Erlasses gelten für die Kranken- und Rentenversicherung von Hochschulstudenten, die in ihrem Studium in der Einrichtung nach ihren Lehrplänen und Lehrplänen der Produktionsarbeit in der beruflichen Entwicklungsperiode eine gleichwertige Bestimmung haben, in der Unfälle als Arbeitsunfälle für Lehrlinge betrachtet werden und wie die Dauer des Lehrverhältnisses für die Bestimmung der Arbeitskategorie beurteilt wird.
Gemeinsame, Übergangs- und Endbestimmungen
Die Bestimmungen des ersten und zweiten Abschnitts gelten sinngemäß auch für Schüler von Berufsschulen, pädagogischen Schulen und für die Auswahlstufen der allgemeinen Bildung, sofern nach ihren Lehrplänen und Lehrplänen die Produktionsarbeit in einer Arbeits- oder Lehrbeziehung durchgeführt wird.
Die Kranken- und Rentenversicherung von Studenten und gegebenenfalls von Schülern nach diesem Erlass sind nicht durch ihre Versicherung (Sicherheit) für die Zwecke des Studiums gemäß dem ersten Teil des Erlasses Nr. 102 / 1957 Ú. l betroffen.
Studenten und Schüler, die in der Einrichtung nach dem Lehrplan und Lehrplan der Produktionsarbeit außer in der Arbeits- oder Lehrbeziehung tätig sind, sind nur unter den Bedingungen und in dem Maße versichert, wie durch Dekret Nr. 102 / 1957 Ú. l. Der Unfall, den diese Schüler oder Schüler in der Produktionsarbeit bei oder im Zusammenhang mit dem Betrieb erlitten haben, gilt als Arbeitsunfall. *)
(1) Wenn dies eine Abweichung von der Produktionstätigkeit im Werk erfordern würde, kann der Zentralrat der Gewerkschaften im Einvernehmen mit dem Ministerium für Bildung und Kultur die Berechnung des Netto-Tagelohns in Abweichung von den Bestimmungen der Abschnitte 2 und 3 anpassen.
(2) Wird die Arbeitsunfähigkeit eines Schülers oder Schülers im Zusammenhang mit der Produktionstätigkeit auch während der Schulferien beibehalten, so kann der Regionale Gewerkschaftsrat gegebenenfalls eine Befreiung von § 4 zulassen und in den ersten 30 Tagen der Erwerbsunfähigkeit für jeden Arbeitstag krankenurlaub gewähren.
(1) Ansprüche aus der Krankenversicherung aufgrund der Produktionsarbeit von Schülern und Schülern im Zeitraum vom 1. September 1959, die noch nicht zum Zeitpunkt der Anwendung dieser Ordnung beschlossen wurden, werden gemäß dieser Verordnung bewertet.
(2) Im Rentensystem werden die Produktionsarbeit der Studierenden und gegebenenfalls der Schüler und deren Ansprüche nach den Bestimmungen dieses Erlasses ab 1. September 1959 beurteilt.
Die Bestimmungen dieses Erlasses gelten nicht für Teilnehmer an außergewöhnlichen Studienformen (z.B. extern, abends, weit entfernt).
Diese Verordnung tritt am Tag ihrer Veröffentlichung in Kraft.
Vorsitzender des Staatlichen Amtes für soziale Sicherheit:
Erban v. r.
Vorsitzender des Zentralrats der Gewerkschaften:
Zupka v. r.
*) Siehe Artikel 3 Absatz 1 des Erlasses Nr. 258 / 1956 Ú. l. über die Bereitstellung von Barleistungen in der Berufskrankenversicherung, geändert durch das Erlaß Nr. 184 / 1957 Ú. l.
*) Dieses Verhältnis wird in der Regel für das gesamte Schuljahr (Fakultät) berechnet, das Studenten zu Produktionsarbeiten schickt. Es ist Teil des Arrangements für Produktionsarbeiten zwischen Schule und Werk und gilt immer für alle Studenten, die mit der gleichen Änderung der Produktionsarbeit gesendet werden. Beispiel: Studierende der Fakultät für Technologietechnik arbeiten in der Anlage im Allgemeinen in jedem Kalendermonat für 3 Wochen; Sie arbeiten jedoch während bestimmter Zeiträume nicht länger, was der Vorbereitung auf Tests und der Zusammensetzung der Tests vorbehalten ist. Das Verhältnis der Gesamtzeit der Produktion zur gesamten gesetzlichen Arbeitszeit während des Schuljahres beträgt 0,6 nach den Regelungen für die Produktionsarbeit zwischen der Schule und der Anlage. Der Student wurde unfähig, zum Beispiel am 15. Dezember 1959 für die Krankheit zu arbeiten. Während des betreffenden Zeitraums betrug sein abzugsfähiges Einkommen in der Anlage, d.h. im September, Oktober und November 1959, nach Abzug der Lohnsteuer 1050 CZK. Während dieser Zeit arbeitete er 46 Arbeitstage. An einem Arbeitstag beträgt das durchschnittliche Nettoergebnis CZK 22.82 (1050: 46). Der Netto-Tageslohn, der durch das oben genannte Verhältnis von 0,6 bestimmt wird, das die Grundlage für die Berechnung der Krankenzulage ist, wird nach der Rundung von 14 CZK (22,82x0,6) betragen.
*) § 18 Absätze 4 bis 6 des Krankenversicherungsgesetzes und Artikel 14 bis 23 des Dekrets Nr. 258 / 1956 Ú. l.
*) Diese Fristen sind auch zu berücksichtigen, um gegebenenfalls den gleichzeitigen Anspruch eines Schülers auf Mutterschaftshilfe gemäß der Verordnung Nr. 102 / 1957 Ú. l zu erhalten.
*) § 4 des Erlasses Nr. 102 / 1957 Ú. l.
*) § 2 und 11 Dekret Nr. 44 / 1959 Ú. l.
*) § 3 Dekret Nr. 102 / 1957 Ú. l.
Melden Sie sich an für Notizen, Favoriten und Benachrichtigungen
Informationen zur Vorschrift
| Zitierung | Dekret des Zentralrats der Gewerkschaften und des Staatlichen Sozialversicherungsamts Nr. 8 / 1960 Slg., über Kranken- und Rentenversicherung für Studenten und Schüler während der Produktionsarbeit in den Betrieben |
|---|---|
| Art der Vorschrift | - |
| Autor | - |
| Sammlung | Gesetzessammlung |
| Verkündungsdatum | 09.02.1960 |
|---|---|
| In Kraft seit | 09.02.1960 |
| In Kraft bis | - |
| Status | Gültig |
Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.
Kommentare 0