Dekrét č. 95 / 1968 Zb.
Nariadenie Ústrednej rady Únie o poskytovaní príspevku na dieťa v nemocenskom poistení
Platný
Účinnosť od 01.07.1968
95
Uznesenie
Ústredné rady odborových zväzov
z 28. júna 1968
o poskytnutí príspevkov pre deti v nemocenskom poistení
Po dohode s ministerstvom práce a sociálnych vecí podľa článku 9 a článku 63 ods. 2 a 3 zákona č. 54 / 1956 Z. z. o nemocenskom poistení pre pracovníkov, zmeneného a doplneného zákonom č. 16 / 1959 Z. z. a podľa § 36 ods. 2 a článku 38 zákona č. 88 / 1968 Z. z., o predĺžení materskej dovolenky, o dávkach v materstve a o príspevku pre deti z nemocenského poistenia (ďalej len "zákon"):
Nepretržitá príprava dieťaťa na budúce povolanie
[Odsek 18 ods. 2 písm. a) zákona]
(1) Nepretržitá príprava dieťaťa na budúce povolanie po povinnom vzdelávaní sa považuje za
(a) štúdie na stredoškolskom a vysokoškolskom vzdelávaní1) s výnimkou štúdia na pracovisku (večer, na diaľku, navonok atď.) a kombinované štúdie, pri ktorých je dieťa zamestnané alebo inak zamestnané alebo dostáva fyzickú istotu pre uchádzačov o zamestnanie, a štúdie počas trvania vojenskej základnej služby alebo služby príslušníkov ozbrojených síl a zborov;
(b) odborná príprava;
c) výcvik, 2)
(d) príprava žiadostí o prácu v zariadeniach odbornej prípravy pre občanov so zmenenou funkčnosťou (3) a v zariadeniach pre mládež, ktoré si vyžadujú osobitnú starostlivosť.
(2) Nepretržitá príprava dieťaťa na budúce povolanie uvedené v písmenách a) a b) predchádzajúceho odseku sa začína najskôr na začiatku prvého roka školy. Ak žiak (študent) začal vykonávať svoje povinnosti pred týmto dátumom, jeho / jej nepretržitá príprava na budúce zamestnanie začína v deň, keď on / ona začala plniť tieto povinnosti.
(3) Neustála príprava dieťaťa na budúce povolanie po povinnom vzdelávaní sa tiež považuje za
(a) obdobie od ukončenia vyučovania v jednom školskom roku do začiatku nasledujúceho školského roka, ak dieťa pokračuje v ďalšom štúdiu bez prerušenia;
(b) trvanie školských sviatkov bezprostredne po ukončení štúdia, pokiaľ dieťa nenadobudlo trvalé zamestnanie alebo nezačalo vykonávať inú stálu prácu alebo nezačalo dostávať fyzickú istotu pre uchádzačov o zamestnanie;
(c) obdobie po ukončení záverečnej skúšky, najneskôr však do konca nasledujúceho školského roka, ak dieťa nenastúpilo do trvalého zamestnania pred koncom tohto obdobia, alebo ak nezačalo inú stálu prácu alebo nezačalo dostávať fyzickú istotu pre uchádzačov o zamestnanie,
(d) iné štúdium alebo vyučovanie, ak je založené na jeho rozsahu a úrovniach, ako rozhodol príslušný orgán štátnej správy, na štúdii, ktorá je rovnocenná štúdiu škôl uvedených v odseku 1 písm. a).
Povinné vzdelávanie
(odsek 18 ods. 1 zákona)
Doba školských prázdnin po skončení školského vyučovacieho obdobia školského roka, v ktorom dieťa dokončí posledný rok povinnej školskej dochádzky, ak on / ona vstúpila do trvalého zamestnania v tom čase alebo začala inú stálu prácu.
Dočasný pobyt dieťaťa v zahraničí na rekreáciu
(článok 20 ods. 2 a článok 25 aktu)
Rekreácia dieťaťa v zahraničí znamená dočasný pobyt mimo územia Československej socialistickej republiky, ktorý netrvá viac ako tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace; Sídlo dieťaťa mimo územia Československej socialistickej republiky, ktoré trvá nepretržite dlhšie, sa nepovažuje za rekreáciu začínajúcu štvrtým úplným kalendárnym mesiacom stráveným v zahraničí.
V kalendárnom mesiaci, v ktorom pracovník vstúpil do zamestnania alebo ho opustil, sa príspevok na deti poskytne, aj keď jeho nemocenské poistenie netrvalo celý kalendárny mesiac. Ustanovenia predchádzajúcej vety sa uplatňujú mutatis mutandis na nárok na príspevok na dieťa podľa článku 17 ods. 3 zákona v kalendárnom mesiaci, v ktorom sa poskytuje nemocenská alebo peňažná pomoc v materstve.
Príspevok pre deti
(Odsek 24 ods. 2 zákona)
(1) Trvanie prerušenia pobytu dieťaťa v takomto zariadení počas školských prázdnin sa nepovažuje za miesto dieťaťa v zariadení pre takéto deti, ktoré trvá celý kalendárny mesiac.
(2) Liečba dlhodobo ťažko postihnutého dieťaťa, ktoré si vyžaduje mimoriadnu starostlivosť alebo obzvlášť náročnú starostlivosť v nemocničnej nemocnici, sa považuje za umiestnenie dieťaťa do zariadenia pre takéto deti od siedmeho mesiaca.
(3) Stáž dieťaťa v každodennom zariadení sa nepovažuje za umiestnenie dieťaťa do ukončenia povinného vzdelávania v predškolskom zariadení alebo v škole za predpokladu, že podľa rozhodnutia riaditeľa takéhoto zariadenia je jeho účasť v takomto zariadení regulovaná tak, aby neprekročila 10 hodín týždenne.
Pre koexistenciu pohľadávok
(články 26 až 28 a článok 36 ods. 2 aktu)
Ak sú splnené podmienky na poskytnutie príspevku na dieťa pre viacerých pracovníkov a dieťa nie je priamo podporované žiadnym z nich, príspevky sa poskytnú, pokiaľ sa nedohodnú inak, z poistenia tých, ktorí prispievajú na dieťa vyššou sumou; príspevky udelené tomuto dieťaťu nie sú zahrnuté v tejto sume. To sa uplatňuje mutatis mutandis na koexistenciu práv na dávky pre deti z nemocenského poistenia v zamestnaní, dávok pre deti a dávok pre vzdelávanie podľa štvrtej časti zákona.
(1) Ak počas kalendárneho mesiaca dôjde k zmene príspevku poberateľa pre deti alebo k zmene poberateľa príspevku pre deti, príspevok sa poskytne novému príjemcovi iba na kalendárny mesiac nasledujúci po kalendárnom mesiaci, v ktorom došlo k zmene.
(2) Ak má počas kalendárneho mesiaca osoba, ktorá má nárok na stratu nemocenského poistenia a na opätovné založenie nemocenského poistenia, nárok na dávky pre dieťa počas tohto mesiaca od posledného nemocenského poistenia v danom mesiaci.
(3) Ustanovenia predchádzajúcich odsekov sa uplatňujú mutatis mutandis na poskytovanie prídavkov na deti alebo na vzdelanie podľa štvrtej časti zákona.
(1) Ak je rodina pracovníka nezaopatreným dieťaťom jeho a jeho manžela/manželky, z ktorých niektorí majú nárok na príspevky a iné dôchodky podľa ustanovení platných pred 1. novembrom 199311), na žiadosť pracovníka sa poskytne príplatok k sume príspevkov a príspevkov, ktoré sa majú poskytnúť týmto deťom, až do výšky príspevkov, ktoré by mu inak boli splatné pre všetky takéto deti; podmienkou je, aby dieťa, ktorému sa poskytuje príspevok na vzdelanie, inak spĺňalo podmienky stanovené na poskytnutie príspevku na dieťa.
(2) Ak nárok na príspevok na dôchodok prestal existovať a dieťaťu bol udelený príspevok na časť kalendárneho mesiaca, za ktorý boli splnené aj podmienky na poskytnutie príspevku na toto dieťa, príspevok sa poskytne bez časti príspevku na vzdelanie, ktorá sa má vyplatiť za tento mesiac.
(1) Ak pracovník dostával dávky nemocenského poistenia pre dieťa, aj keď mali byť vyplatené v súlade s časťou štyri zákona, ich ustanovenie sa skončí začiatkom kalendárneho mesiaca, v ktorom bolo stanovené. Dávky pre deti za predchádzajúce obdobie sa nepovažujú za preplatky, pokiaľ neprekročili sumu, do ktorej by inak patrili, a ak prekročili sumu vyššiu, ako je správna suma prídavkov pre deti; Podmienkou však je, že pre to isté dieťa boli príspevky poskytnuté len raz a splnili účel, na ktorý sú určené. 4)
(2) Ustanovenia predchádzajúceho odseku sa uplatňujú mutatis mutandis,
a) ak boli príspevky z nemocenského poistenia priznané pracovníkovi inému, ako je pracovník, ktorého nemocenské poistenie sa malo poskytnúť;
b) ak boli priznané prídavky na deti, aj keď boli zaplatené za dôchodok.
Vyplácanie príspevku na deti
(Odsek 27 ods. 2 zákona)
(1) Dieťa sa v plnej miere priamo stará o zariadenie (inštitúcie) na starostlivosť o deti alebo mladých ľudí, ak toto zariadenie (inštitúcie) poskytuje stravu, ubytovanie a oblečenie.
(2) Úplné priame poskytovanie dieťaťa v zmysle článku 27 ods. 2 zákona sa však nepovažuje za denný alebo týždenný pobyt dieťaťa v inštitúcii (inštitúciách) pre starostlivosť o deti alebo mládež.
Spoločné a prechodné ustanovenia
(1) Príspevky sa poskytnú, ak sú splnené podmienky ustanovené inak, aj dieťaťu, o ktoré sa pracovník staral z inštitúcie alebo prevádzkarne na účely následného osvojenia. *)
(2) V prípade neexistencie prípadu uvedeného v odseku 1 sa príspevky poskytnú, ak sú splnené podmienky ustanovené inak, aj dieťaťu, ktoré je v trvalej starostlivosti pracovníka alebo jeho manžela, ktorý nahrádza starostlivosť o rodiča, za predpokladu, že nie je možné poskytnúť príspevok na poistenie (bezpečie) inej osoby pre toto dieťa.
Príslušný orgán sociálneho zabezpečenia môže v jednotlivých prípadoch:
(c) poskytnúť dávky pre deti z nemocenského poistenia pracovníkovi, ktorý má dieťa v priamej väzbe, aj keď nie je v okruhu s oprávnením, ak veriteľ súhlasí s týmto postupom a sám nepoberá príspevok a ak je takýto postup v prospech dieťaťa; súhlas veriteľa nie je potrebný, ak sa zistí, že pravidelne nespĺňa podmienky stanovené pre poskytovanie prídavkov na deti, a tým ohrozuje ich plynulé doručenie.
(d) rozhoduje o vyplácaní príspevkov deťom v rukách dospelého dieťaťa, ktorému bolo udelené, ak je takýto postup v jeho prospech.
(1) Ak si pracovník nežiadal nárok na dávky pre deti, hoci inak z dôvodu jeho poistenia, má nárok na nárok z jeho/jej poistenia v záujme dieťaťa druhého z rodičov, iného občana, ktorý má dieťa v priamej starostlivosti, opatrovníka, opatrovníka alebo inštitúcie zodpovednej za starostlivosť o dieťa.
(2) Ak je pracovník uvedený v tomto dekréte, znamená to samostatne zárobkovo činnú osobu a jej spolupracovníka a prípadne kandidáta na zamestnanie.
Deti dôchodcov, ktorí mali podľa súčasných predpisov nárok na príspevky na starostlivosť o deti do 30. júna 1968 a ktorým sa od 1. júla 1968 vyplácajú príspevky na dôchodok * *) za predpokladu, že sú splnené podmienky ustanovené inak, ako preddavok na príspevky na starostlivosť o dieťa za mesiace júl, august a september 1968, sa tieto príspevky účtujú na príspevky na vzdelanie splatné od 1. júla 1968. Náhrada akýchkoľvek preplatkov, ktoré vznikli bez akéhokoľvek odôvodnenia, sa nevyžaduje.
Záverečné ustanovenia
V kontexte úpravy pomoci v materstve a starostlivosti o deti zákonom sa vypúšťa:
1. § 11 vyhlášky Ústrednej rady odborových zväzov a Štátneho úradu sociálneho zabezpečenia č . 61 / 1957 Ú. l. o zdravotnom poistení a dôchodkovom poistení domácich pracovníkov;
2. § 19 ods. 1 dekrétu č. 7 / 1958 Ústrednej rady odborových zväzov a Štátneho úradu sociálneho zabezpečenia o zdravotnom poistení a dôchodkovom poistení sezónnych pracovníkov a pracovníkov na účely neregulárnej úľavy;
3. Doložky 8 ods. 2 a 9 ods. 2 a 3 vyhlášky Ústrednej rady odborových zväzov a Štátneho úradu sociálneho zabezpečenia č. 141 / 1958 Úl., o zdravotnom poistení a dôchodkovom poistení odsúdených osôb;
4. nariadenie Ústrednej rady odborových zväzov č . 74 / 1959 Ú. l. o poskytovaní príspevkov deťom na nemocenské poistenie zamestnancov;
5. ustanovenia § 44 písm. e) a § 56 vyhlášky Ústrednej rady odborových zväzov č. 143 / 1965 Z. z. o poskytovaní peňažných dávok v nemocenskom poistení; § 44 písm. f) tohto dekrétu tiež vynecháva citáciu oddielu 23.
Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. júla 1968.
Predseda:
Polack v. r.
*) § 232 zákonníka práce.
* *) Sociálne zabezpečenie umelcov, roľníkov, jednotlivých poľnohospodárov a iných samostatne zárobkovo činných osôb.
*) Dodržiavanie podmienok pre príspevok na dieťa je zistené v tomto inom systéme zabezpečenia podľa nariadení o tejto otázke.
* *) § 27 zákona, § 45 ods. 3 zákona č. 54 / 1956 Zb. a zákona č. 117 / 1966 Zb., o niektorých dôsledkoch zanedbávania starostlivosti o deti.
*) Najmä vyhláška č. 91 / 1958 Z. z., ktorá uverejňuje opatrenie Ústrednej rady odborových zväzov o organizácii a vykonávaní nemocenského poistenia, zmenená a doplnená vyhláškou č. 191 / 1960 Z. z. a oddielmi 75 až 77 vyhlášky č. 143 / 1965 Z. z. o poskytovaní peňažných dávok v nemocenskom poistení.
Články 19 a 38 zákona.
*) § 69 zákona o rodine.
1) Zákon č. 29 / 1984 Zb. o systéme základných a stredných škôl (Školský zákon). Zákon č. 39 / 1980 Zb. o vysokoškolskom vzdelávaní.
2) § 142 ods. 2 zákonníka práce.
3) Oddiel 130 dekrétu č. 128 / 1975 Z. z., ktorým sa vykonáva zákon o sociálnom zabezpečení.
4) Článok 14 zákona č. 88 / 1968 Z. z. o predĺžení materskej dovolenky, o dávkach v materstve a o príspevkoch pre deti z nemocenského poistenia.
10) Článok 15 ods. 1 zákona č. 54 / 1956 Z. z. o nemocenskom poistení zamestnancov v znení zákona č. 37 / 1993 Z. z.
11) Článok III ods. 1, 3 a 4 zákona č. 266 / 1993 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 88 / 1968 Z. z., o predĺžení materskej dovolenky, o dávkach v materstve a o príspevkoch pre deti z nemocenského poistenia v znení neskorších predpisov a zákon č. 100 / 1988 Z. z. o sociálnom zabezpečení v znení neskorších predpisov.
Prihláste sa pre poznámky, obľúbené a upozornenia
Informácie o predpise
| Citácia | Dekrét Ústrednej rady odborových zväzov č. 95 / 1968 Z. z. o poskytovaní príspevku na deti v nemocenskom poistení |
|---|---|
| Typ predpisu | - |
| Autor | - |
| Zbierka | Zbierka zákonov |
| Dátum vyhlásenia | 01.07.1968 |
|---|---|
| Účinnosť od | 01.07.1968 |
| Účinnosť do | - |
| Stav | Platný |
Znenie predpisu má informatívny charakter.
Komentáre 0