Указ Міністерства праці та соціальних питань No 92 / 1968 Coll.
Указ Міністерства праці та соціальних питань щодо внесення змін та доповнень Указом Державної служби соціальної безпеки No 104/ 1964 р., запровадження Акту про соціальну безпеку коопераційних землеробів, щодо внесення змін до Положення No 142/ 1965 р. та No117/ 1967 р.
Чинний
Чинний від 01.07.1968
990 Р
Замовити
Міністерство праці та соціальних питань
від 28 червня 1968
Поправки та доповнення Указ No 104 / 1964 Кол., запровадження Закону про соціальну безпеку на кооперативних фермерських господарствах, щодо внесення змін до Регламенту No 142 / 1965 Кол. та No 117 / 1967 Кол.
Міністерство праці та соціальних питань надає, у домовленості з Міністерством сільського господарства та харчування, з Центральною Радою профспілок та іншими центральними органами, які беруть участь у § 19a (6) та § 144 Акту No 103 / 1964 Coll., з питань соціальної безпеки кооперативних фермерів, як змінено Актом No 141 / 1965 Coll., No 116 / 1967 Coll. та No 89 / 1968 Coll.
Указ Державної служби соціальної безпеки No 104 / 1964 Coll., запровадження Акту про соціальну безпеку для кооперативних фермерів, щодо внесення змін до Регламенту No 142 / 1965 Кол. та No 117 / 1967 У зв'язку з тим, як це було зроблено:
1,1 км
"(ч) період, в якому мати або жінка, яка затримала дитину, піклується про дитину у віці трьох або недійсних неповнолітніх, які потребують постійного догляду і не поміщалися в медичну установу;
(i) період, коли кооператив зберігався в реєстрі національного комітету як кандидата на зайняття. "
Точка (i) повинна бути нумерована як точка (j).
Посилання вище § 4 видаляються з цитати § 22.
2. У розділі 10 (1) вилучаються слова «і грошова допомога в стажуванні протягом перших 18 тижнів (розділ 22 (3) Акту)».
Наприкінці абзацу 2 з того ж абзацу слово «і за грошову допомогу в пологовому віці, за умови, що вона визначається довжиною робочого періоду роботи кооперативу (§ 22 (3) Акту) «не видалено.
3. У
Безперервна підготовка дитини для майбутньої окупації
(1) Надання допомоги по догляду за дитиною вважається безперервним препаратом для майбутньої окупації після обов’язкової освіти.
(a) навчання в навчальній програмі, *)
(b) підготовка роботи, *)
(c) підготовка до професії в молодіжних закладах, які вимагають особливого догляду, * * *)
(d) навчання в школах, установлених під шкільними регламентами, які забезпечують вторинну, вищу та вищу освіту, ¬) за винятком досліджень на роботі (зовнішній, довгостроковий, вечірній та ін.) та навчання за тривалістю військової базової служби.
(2) Як навчальний період також оцінюється
(а) термін від завершення навчання в одному шкільному році до початку навчання в наступному шкільному році, якщо дитина триває без перерви в подальших дослідженнях;
(b) тривалість шкільного відпочинку відразу після завершення навчання, якщо дитина вступила в постійне завдання або почала ще одну постійно діючу діяльність;
(c) термін після завершення школи, який укладений в кожному полі для завершення остаточного обстеження або для захисту дисертації, але не більше одного року, якщо дитина вступила в постійне працевлаштування або почала ще одну постійне працевлаштування,
(d) навчання в інших школах або курсах, за умови, що їх обсяги та рівні еквівалентні тим, що школи, зазначені в пункті 1 (d), як прийнято рішення Міністерством освіти. "
4. У
Власний дохід дитини
(1) Власний дохід дитини включає в себе заробітні плати (оцінку, компенсацію за заробітну плату) та інші оборотні доходи, що належать безпосередньо дитині. У власній доході дитини сума такого доходу, як дитина мала в календарному місяці, повинна бути врахована; за надання припусків на поточний календарний місяць, власний дохід дитини визначається в негайному попередньому календарі місяця, якщо цей місяць потрапляє в період безперервної підготовки до майбутньої окупації.
(2) Ви не включені в власний дохід дитини:
(а) стипендії, передбачені чинними стипендіями; Тим не менш, гранти, які в характері відшкодування заробітку, будуть включені в власний дохід,
(b) вартість безкоштовного навчання та безкоштовного харчування та одягу, що надається відповідно до положень про фізичні домовленості для молодих людей, які готуються до майбутньої професії та значення природних ресурсів, наданих студентам університету в ході військових обов’язків на свята;
(c) підтримка дитини;
(d) пенсії вихованця, включаючи будь-яке збільшення безповоротності;
(e) заробіток роботи, що проводиться між закінченням навчання в одному шкільному році і початком навчання в наступному шкільному році, якщо дитина продовжує продовжувати навчання без перерв на тій же або іншій школі, заробіток роботи під час шкільного відпочинку у випадках, зазначених у пункті 19 (2) (b), а також заробітку акцеентії або юнацтва, які готуються до майбутньої професії в трудових відносинах, для роботи, виконаних в період шкільного свята,
(f) заробіток студента для роботи, організованих або присудженими шкільною або за домовленістю з шкільними органами;
(г) періодичні заробітки на допомогу або аналогічну тимчасову роботу, а також заробіток на роботу за трудовими угодами поза трудовими угодами. *
(3) Якщо дитина перебуває у навчанні відносин до кооперативу, який винагороджує роботу робочим підрозділом, власний дохід за зайняті трудові одиниці визначається шляхом розмноження грошового значення робочої одиниці на запланованому обсязі, включаючи значення природних ресурсів, що належать до цього підрозділу, за кількістю робочих одиниць, які вступники працювали в календарному місяці; де оцінювач має інший дохід, як зазначено в пункті 1, сума всіх доходів буде врахована.
(4) Міністерство праці та соціальних питань зобов’язується узгоджувати з центральними органами, визначити, чи і в якій мірі вони включені в власний дохід дитини соціального забезпечення для дітей, які будуть введені або переоцінюються після 30 червня 1968 року.
5. Стаття 21 буде видалено;
6. Параграф 22 нумерований пункт 1 і пункт 2 додано наступним чином:
"(2) Робочий час, застосований до розрахунку робочого дня, зазначеного в попередньому пункті, підраховують для цілей дитячого припуску на період, який працював у паралельній зайнятості. -;
7. Параграф 23 стає пунктом 1 і пунктом 2 додається наступним чином:
"(2) У місяці, в якому він приєднався до кооперативу, який не був зайнятий членом збройних сил, ані членом кооперативу, на дні, зазначені в пунктах (а), (б) та (c) пункту 30 (3) Акту, підраховують робочі дні, дні, на яких кооператив був безперервно підготовлений для майбутньої окупації (§ 19), дні, на яких він отримав пільги, а дні, на які він зберіг на реєстрі національного комітету як кандидата на зайнятість.
8. Секції 24 до 31, включаючи заголовки, будуть видалені.
9. Навігація
Проживання дитини в установі
Щоденне або щотижневе перебування дитини в молодіжному закладі не вважається повним безпосереднім наданням дитини в розумінні розділу 35 Закону, за умови, що дитина також перебуває під регулярним доглядом батьків або іншого кредитора.
10.
Досягнення для онуків і суглобів
Співробітник має право на дитину припуску на його онуки та мурах, за умови, викладені на заставі для отримання дозволу дитини, якщо співробітник має онука (посадки) у прямій догляді, а якщо дитина припуску (освіта) не може бути надане з страхування (страхова страховка або матеріальна безпека членів збройних сил) будь-якого з батьків дитини.
11. введено наступний розділ 33а після розділу 33:
Коефіцієнти та освіта в одній родині
(1) Якщо ж у тій же сім'ї є певні діти кооперативу або його батьківського пенсійного забезпечення та інші норми дитини, доповнення до кількості припуску, які інакше належать всім дітям, будуть надані за запитом кооперативу або кооперативу. умова такої процедури полягає в тому, що дитина, на якій надана можливість освіти інакше виконує умови, викладені для надання допомоги дітям.
(2) У разі припинення за дорученням до пенсії, і дитина отримала припуск на частину календарного місяця, за який умови надання пільг для того, що дитина також була виконана, припуск буде наданий мінусом частини освіти, сплаченої за цей місяць.
12.
Припуск дитини в інших випадках
На підставі:
(а) надання допомоги дітям, які після виїзду обов'язкової освіти, не могли б, з серйозних причин, вступають в навчальні відносини або на роботу (перманентна робота в кооперативі), якщо вони повністю залежать від надання кооперативу, але не пізніше закінчення шкільного року відразу ж слідують закінченням обов'язкової освіти;
(b) на надання допомоги дітям, якщо кооператив не може виконати умови роботи за вказану кількість робочих днів з причин, відмінних причин або у випадках, крім випадків, передбачених законом, або кооператив не може бути відповідальним, що стан, тому що це було на додатковому (необхідному) пологу,
(c) на надання допомоги дітям від безпеки кооперативу, який має дитину в прямій суспендії, навіть якщо вони не знаходяться в межах Кваліфікації заголовку, якщо кредитор погоджується на цю процедуру і не отримує припуску себе і якщо така процедура є за користь дитини; згода кредитора не потрібна, якщо він продемонстрував, що він не регулярно виконає умови надання дитячого припуску, зокрема умова для роботи за вказаною кількістю робочих днів, тим самим загрожуючи плавну доставку припусків.
13.00 р.
Концентрації проектів
Якщо умови надання допомоги дітям зустрінеться за низку кооперативів, і дитина не перебуває під прямим контролем будь-якого з них, припуски повинні бути надані, якщо вони згодні в іншому випадку від безпеки особи, що посприяє більшій кількості дитини; припуски, присуджені тому, що дитина не входить до цієї суми. Це стосується мутатисної мутанди, якщо більше одного авторизується з різних систем безпеки (страхування).
14. У розділі 36а вставляється після розділу 36:
Доповнення дітей в постійному догляді за батьками
Припустимість надається, якщо умови, викладені в іншому випадку, також дитині, яка перебуває під постійним опікою кооперативу або дружини, заміняє опіку батькам; припущення полягає в тому, що ця дитина не може бути надана чужій безпеці (страхуванні) припусків.
15.00 р.
Дитяче пенсійне забезпечення
Стаття 68 (4) і Стаття 73 (5) Закону
Доходи, зазначені в пункті 20 (2), не повинні розглядатися як власний дохід дитини. -
Цей Указ діє на 1 липня 1968 р.
Міністр:
Штанція в. р.
*) Частина третього трудового кодексу No 65 / 1965
*) § 142 (2) Кодексу праці та Указу No 132 / 1967 Coll., про винагороду та фізичну безпеку молодих людей, які вступають в працевлаштування безпосередньо після обов’язкової освіти
* * * *) Указ No 87 / 1967 Кол., про фінансову та матеріальну безпеку придатків у навчальних закладах для молодих людей, які потребують особливого догляду та у заочних школах, які приймали участь у заходах з закладів соціального догляду за неповністю молоді
) Закон No 186 / 1960 Coll. та Акт No 19 / 1966 Coll., про вищу освіту
*) § 232 Кодексу про працю
Увійдіть для нотаток, обраного та сповіщень
Інформація про нормативний акт
| Цитування | Указ Міністерства праці та соціальних питань No 92 / 1968 Coll., зміни та доповнення Указу Державної служби соціальної безпеки No 104 / 1964 Coll., запровадження Акту про соціальну безпеку коопераційних фермерів, щодо внесення змін до Положення No 142 / 1965 Coll. та No 117 / 1967 Coll. |
|---|---|
| Тип нормативного акту | - |
| Автор | - |
| Збірка | Збірка законів |
| Дата оприлюднення | 01.07.1968 |
|---|---|
| Чинний від | 01.07.1968 |
| Чинний до | - |
| Стан | Чинний |
Текст нормативного акту має інформаційний характер.
Коментарі 0