Gesetz Nr. 1 / 2012 Coll.
Gesetz zur Änderung des Gesetzes Nr. 435/2004 Slg., über die Beschäftigung in der geänderten Fassung und andere damit zusammenhängende Gesetze
Gültig
In Kraft seit 05.01.2012
1
DIE RECHT
vom 9. Dezember 2011
zur Änderung des Gesetzes Nr. 435/2004 Slg., über die Beschäftigung, in der geänderten Fassung und in anderen verwandten Gesetzen
Das Parlament hat über dieses Gesetz der Tschechischen Republik entschieden:
Änderung des Beschäftigungsgesetzes
Gesetz Nr. 435 / 2004 Slg., geändert durch Gesetz Nr. 168 / 2005 Slg., Gesetz Nr. 202 / 2005 Slg., Gesetz Nr. 253 / 2005 Slg., Gesetz Nr. 350 / 2005 Slg., Gesetz Nr. 382 / 2005 Slg., Gesetz Nr. 57 / 2005 Slg., Gesetz Nr. 115 / 2006 Sl., Gesetz Nr. 2006
1. In den Artikeln 1, 18 Absätze 2 und 103 werden die Worte "die Europäischen Gemeinschaften" durch die Worte "die Europäische Union" ersetzt.
2. Fußnote 1 lautet:
"(1) Richtlinie 68 / 360/EWG des Rates vom 15. Oktober 1968 über die Abschaffung der Beschränkungen für die Freizügigkeit und den Aufenthalt von Arbeitnehmern der Mitgliedstaaten und ihrer Familienangehörigen in der Gemeinschaft. Richtlinie 76/207/EWG des Rates vom 9. Februar 1976 über die Anwendung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen im Hinblick auf den Zugang zu Beschäftigung, beruflicher Bildung und Förderung und Arbeitsbedingungen. Richtlinie 89/48/EWG des Rates vom 21. Dezember 1988 über ein allgemeines System zur Anerkennung von Hochschuldiplomen, die nach Abschluß von mindestens drei Jahren beruflicher Bildung vergeben werden. Richtlinie 90/364/EWG des Rates vom 28. Juni 1990 über das Aufenthaltsrecht. Richtlinie 90/ 365/EWG des Rates vom 28. Juni 1990 über das Aufenthaltsrecht von Arbeitnehmern und Selbständigen nach ihrer Erwerbstätigkeit. Richtlinie 92/51/EWG des Rates vom 18. Juni 1992 über das zweite allgemeine System zur Anerkennung der Berufsbildung, Ergänzung der Richtlinie 89/48/EWG. Richtlinie 93/96/EWG des Rates vom 29. Oktober 1993 über das Aufenthaltsrecht für Studenten. Richtlinie 94/33/EG des Rates vom 22. Juni 1994 über den Schutz junger Arbeitnehmer. Richtlinie 95/46/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 24. Oktober 1995 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr. Richtlinie 96/71/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 16. Dezember 1996 über die Hinterlegung von Arbeitnehmern im Rahmen der Erbringung von Dienstleistungen. Richtlinie 2000/43/EG des Rates vom 29. Juni 2000 zur Festlegung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Personen unabhängig von Rasse oder ethnischer Herkunft. Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Schaffung eines allgemeinen Rahmens für die Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf. Richtlinie 2002/73/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. September 2002 zur Änderung der Richtlinie 76/207/EWG des Rates über die Anwendung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen im Hinblick auf den Zugang zu Beschäftigung, Berufsausbildung und Förderung und Arbeitsbedingungen. Richtlinie 2009/52/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 18. Juni 2009 über Mindestnormen für Strafen und Maßnahmen gegen Arbeitgeber von illegalen Drittstaatsangehörigen.
3. In Artikel 5 Buchstabe e Absatz 2 werden die Worte "oder ohne eine grüne Karte, falls dies nach diesem Gesetz erforderlich ist" und "oder ohne eine blaue Karte, falls dies nach diesem Gesetz erforderlich ist" gestrichen.
4. In Artikel 5 Buchstabe e wird folgende Nummer 3 angefügt:
3. wenn eine natürliche Person eine natürliche Person ist, die Arbeit für eine juristische oder natürliche Person ohne eine gültige Aufenthaltserlaubnis im Gebiet der Tschechischen Republik durchführt, sofern dies nach einer besonderen Gesetzgebung (3) erforderlich ist.
5. In Artikel 6 Absatz 1 wird nach Buchstabe f folgende Nummer g eingefügt:
„g) in einer Weise, die einen Fernzugriff auf die für die Gewährung eines öffentlichen Vorteils zuständigen Behörden, Beihilfen, Subventionen, Beiträge oder Beschaffungen ermöglicht, Daten aus den Aufzeichnungen von natürlichen und juristischen Personen, die in endgültiger Weise verhängt worden sind, um die Durchführung illegaler Arbeiten gemäß Artikel 5 Buchstabe e Absatz 3 zu ermöglichen",
Buchstabe g wird unter Buchstabe h umnumeriert.
6. In Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe h werden die Worte "weiter" eingefügt, nachdem die Worte "Arbeit und" und die Worte "und die Registrierung von juristischen und natürlichen Personen, die in endgültiger Weise gezüchtet worden sind, um die Durchführung illegaler Arbeiten gemäß Artikel 5 Buchstabe e Absatz 3 zu ermöglichen" am Ende des Textes hinzugefügt.
7. In Artikel 6 wird am Ende des Absatzes 1 der Punkt durch ein Komma ersetzt und die folgenden Punkte (i) und (j) angefügt:
„i) die Risiken im Zusammenhang mit der Durchführung illegaler Arbeit gemäß Artikel 5 Buchstabe e Absatz 3 bewerten und die Risikosektoren wirtschaftlicher Tätigkeiten, in denen diese illegale Arbeit konzentriert ist, identifizieren;
(j) der Europäischen Kommission bis zum 1. Juli jedes Jahres einen Bericht über die Anzahl der im vorausgegangenen Kalenderjahr in jedem Risikosektor durchgeführten Kontrollen, das Ergebnis dieser Kontrollen und ihren Anteil an der Gesamtzahl der in jedem Risikosektor tätigen juristischen und natürlichen Personen vorzulegen."
8. In Artikel 6 Absatz 2 wird "g" ersetzt durch" (h)".
9. In Artikel 6 wird folgender Absatz 3 angefügt:
"(3) Die Aufzeichnungen von juristischen und natürlichen Personen, die gemäß § 5 e) (3) verfeinert worden sind, enthalten:
a) die Handelsfirma oder den Namen der juristischen Person oder des Namens und gegebenenfalls den Namen und den Nachnamen der natürlichen Person;
b) die Identifikationsnummer der juristischen oder natürlichen Person;
c) die auferlegte Geldbuße;
d) das Datum, an dem die Entscheidung über die Geldbuße endgültig wurde.
Die Daten in diesem Register werden gespeichert, solange juristische oder natürliche Personen von der Teilnahme an öffentlichen Leistungen, Beihilfen, Subventionen, Beiträgen oder Beschaffungen ausgeschlossen sind."
10. In Artikel 8a Absatz 1 Buchstabe l werden die Worte "weiter" und die Worte "nach dem Wort" Kinder "eingesteckt" und die Worte "und die Aufzeichnungen von natürlichen und juristischen Personen, die durch eine endgültige Entscheidung über die Durchführung illegaler Arbeiten gemäß Artikel 5 Buchstabe e Absatz 3" verhängt worden sind, eingefügt.
11. In Artikel 75 am Ende des Absatzes 5 und in Artikel 76 am Ende des Absatzes 2 wird der Satz "Der Beitrag wird dem Arbeitgeber nicht für einen Zeitraum von 3 Jahren ab dem Zeitpunkt gewährt, an dem die Entscheidung über eine Geldbuße getroffen wird, um die illegale Arbeit nach Artikel 5 Buchstabe e Absatz 3 durchführen zu können."
12. In Absatz 75 (8) wird nach Buchstabe j folgender Buchstabe k eingefügt:
„(k) das Unternehmen des Arbeitgebers, den Beitrag unverzüglich zurückzuzahlen, wenn er innerhalb von 12 Monaten vor dem Tag gewährt wurde, an dem die Entscheidung über eine Geldbuße an den Arbeitgeber gerichtet ist, um eine rechtswidrige Arbeit gemäß Artikel 5 Buchstabe e Absatz 3 und die Frist für die Erstattung des Beitrags zu ermöglichen",
Buchstabe k wird unter Buchstabe l umnumeriert.
13. In Artikel 76 Absatz 6 wird "k" durch "l" ersetzt.
14. In Paragraph 78 wird am Ende von Absatz 4 der letzte Teil der Bestimmung "Der Beitrag dem Arbeitgeber nicht für einen Zeitraum von 3 Jahren ab dem Zeitpunkt des Erwerbs von Rechtskraft durch eine Entscheidung, die eine Geldbuße im Sinne der Durchführung der illegalen Arbeit gemäß § 5 Buchstabe e Absatz 3 vorsieht, gewährt."
15. In Absatz 78 wird der Punkt am Ende des Absatzes 8 durch ein Komma ersetzt und der folgende Buchstabe f angefügt:
"(f) die Nichterfüllung eines Beitrags, bei dem dem Arbeitgeber eine Geldbuße verhängt wurde, um eine rechtswidrige Arbeit gemäß Artikel 5 Buchstabe e Absatz 3 zu ermöglichen, und die Entscheidung, eine solche Geldbuße aufzuerlegen, ist seit dem Zeitpunkt des Erwerbs der Rechtskraft nicht für 3 Jahre verstorben."
16. In Ziffer 78 (10) sind die Worte „Betrag; Nichterfüllung dieser Verpflichtung „ersetzt durch die Worte“ Betrag; ebenso ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Zulage zurückzuzahlen, wenn sie innerhalb von 12 Monaten vor dem Tag, an dem die Entscheidung über die Einführung einer Geldbuße getroffen wird, gewährt wurde, um die rechtswidrige Arbeit gemäß Artikel 5 Buchstabe e Absatz 3 durchführen zu können. Nichterfüllung dieser Verpflichtungen."
17. In § 87 Abs. 1 wird der erste Satz durch den Satz "Wo ein Bürger der Europäischen Union, sein Familienmitglied (§ 3 Abs. 2), ein Familienmitglied eines tschechischen Bürgers nach § 3 Abs. 3, ein Fremder nach § 98 (a) bis (e) und (j) bis (r), der nicht beschäftigt werden muss, oder ein Ausländer, der beschäftigt werden muss, der Arbeitgeber oder die juristische oder natürliche Person, die ein
18. In Ziffer 98 (p) und (r) werden die Worte "die Europäische Gemeinschaft" durch die Worte "die Europäische Union" ersetzt;
19. In Absatz 102 wird nach Absatz 2 folgender Absatz 3 eingefügt:
"(3) Der Arbeitgeber ist verpflichtet, Kopien von Dokumenten zu halten, die die Gültigkeit des Aufenthalts eines Fremden in der Tschechischen Republik für die Dauer der Arbeit und für einen Zeitraum von 3 Jahren ab Ende der Beschäftigung dieses Fremden belegen."
Absatz 3 wird zu Absatz 4.
20. In Absatz 111 wird der Satz "Materialhilfe für die Schaffung neuer Arbeitsplätze oder materieller Beihilfen für die Umschulung oder Ausbildung neuer Arbeitnehmer am Ende des Absatzes 5 für einen Zeitraum von 3 Jahren ab dem Zeitpunkt, zu dem die Entscheidung über die Einführung einer Geldbuße getroffen wird, nicht dem Arbeitgeber hinzugefügt, um die illegale Arbeit gemäß Abschnitt 5 Buchstabe e) (3) durchzuführen.
21. In Absatz 111 (6) wird nach Buchstabe h folgender Buchstabe i eingefügt:
„i) das Unternehmen des Arbeitgebers, die materielle Beihilfe unverzüglich zurückzuzahlen, wenn es innerhalb von 12 Monaten vor dem Tag gewährt wurde, an dem die Entscheidung, dem Arbeitgeber eine Geldbuße aufzuerlegen, um eine rechtswidrige Arbeit gemäß Artikel 5 Buchstabe e Absatz 3 und die Fristen und Bedingungen für die Rückforderung der materiellen Beihilfe zu ermöglichen, durchzuführen ist,
Buchstabe i wird unter Buchstabe j umnumeriert.
22. In Absatz 111 (7) wird nach Buchstabe j folgender Buchstabe k eingefügt:
"k) das Unternehmen des Arbeitgebers, die materielle Beihilfe unverzüglich zurückzuzahlen, wenn es innerhalb von 12 Monaten vor dem Tag gewährt wurde, an dem die Entscheidung, dem Arbeitgeber eine Geldbuße aufzuerlegen, um eine rechtswidrige Arbeit gemäß Artikel 5 Buchstabe e Absatz 3 und die Fristen und Bedingungen für die Rückforderung der materiellen Beihilfe zu ermöglichen",
Buchstabe k wird unter Buchstabe l umnumeriert.
23. In Absatz 118 wird folgender Absatz 5 angefügt:
"(5) Die in den Abschnitten 112 bis 114, 116 oder 117 vorgesehenen Beiträge werden dem Arbeitgeber nicht für einen Zeitraum von 3 Jahren ab dem Zeitpunkt des Erwerbs der Rechtskraft durch eine Entscheidung, die eine Geldbuße im Sinne der Durchführung illegaler Arbeiten gemäß Abschnitt 5 Buchstabe e Absatz 3 vorsieht, gewährt.
24. In Artikel 119 Absatz 2 wird nach Buchstabe g folgender Buchstabe h eingefügt:
„h) ein Unternehmen des Arbeitgebers, den in den Absätzen 112 bis 114, 116 oder 117 vorgesehenen Beitrag unverzüglich zurückzuzahlen, wenn es innerhalb von 12 Monaten vor dem Tag gewährt wurde, an dem die Entscheidung über eine Geldbuße zur Durchführung illegaler Arbeiten gemäß Abschnitt 5 Buchstabe e Absatz 3 getroffen wurde, der Zeitraum und die Bedingungen für die Erstattung des Beitrags,
Buchstabe h wird unter Ziffer i umnumeriert.
25. In Artikel 119a Absatz 8 Buchstabe b wird "2" durch "3" ersetzt.
26. In Ziffer 120 Absatz 1 werden die Worte "die Europäische Gemeinschaft" durch die Worte "die Europäische Union" ersetzt.
Artikel 27 (136) lautet:
Eine juristische oder natürliche Person hat am Ort der Arbeit Kopien von Dokumenten, die die Existenz eines Beschäftigungsverhältnisses und Dokumente belegen, die er gemäß Absatz 102 (3) behalten muss.
28. In § 139 Abs. 1 Buchstabe d werden nach dem Wort "Arbeit" die Worte "unter § 5 e Abs. 1 oder 2" eingefügt.
29. In Artikel 139 wird am Ende von Absatz 1 folgender Buchstabe f angefügt:
"f) die Durchführung illegaler Arbeiten gemäß Artikel 5 Buchstabe e Absatz 3 ermöglichen."
30. In Artikel 139 Absatz 3 Buchstabe e werden die Worte "und f" nach den Worten "d" eingefügt.
31. In Artikel 140 Absatz 1 werden die Worte "gemäß Artikel 5 Buchstabe e Absatz 1 oder Absatz 2" am Ende von Buchstabe c angefügt.
32. In Absatz 140 wird am Ende des Absatzes 1 folgender Buchstabe e angefügt:
"(e) die Durchführung illegaler Arbeiten gemäß Artikel 5 Buchstabe e Absatz 3 ermöglichen."
33. In Artikel 140 Absatz 4 Buchstabe f werden die Worte "und e" nach den Worten "c" eingefügt.
34. In Artikel 141 wird der Satz "Bei der Bestimmung des Betrags der Geldbuße für eine Straftat gemäß Artikel 139 Absatz 1 Buchstabe f oder für eine administrative Straftat gemäß Artikel 140 Absatz 1 Buchstabe e der Betrag des Betrags, den eine juristische oder natürliche Person nach Artikel 141b Absatz 1 Buchstabe b zu zahlen hat, berücksichtigt."
35. Nach Abschnitt 141 werden folgende Abschnitte 141a und 141b eingefügt, einschließlich Titel und Fußnoten 90 und 91:
"Löglichkeit von Arbeitgebern und anderen juristischen oder natürlichen Personen
(1) Für die Zahlung einer Geldbuße, die einer Straftat nach Artikel 139 Absatz 1 Buchstabe f oder einer Verwaltungstätigkeit nach Artikel 140 Absatz 1 Buchstabe e auferlegt wird, stellt eine juristische oder natürliche Person, die eine juristische oder natürliche Person haftbar gemacht hat, die es einem Fremden ermöglicht hat, nach Artikel 5 Buchstabe e Absatz 3 rechtswidrige Arbeiten durchzuführen, im Rahmen einer Handelsbeziehung eine Transaktion als Subunternehmer direkt oder über eine andere Person vor; Selbst der Mittelmann ist garantiert. Die Bürgschaft ist nur vorgesehen, dass sie sich der in Artikel 5 Buchstabe e Absatz 3 genannten illegalen Arbeit bewusst waren oder dass sie über die in Artikel 5 Buchstabe e Absatz 3 vorgesehene rechtswidrige Arbeit gewusst hätten und hätte wissen können, oder dass sie dies bei entsprechender Sorgfalt tun konnten.
(2) Das Amt entscheidet darüber, ob die in Absatz 1 genannte Garantie festgelegt wurde und wer der Garant ist. Das im ersten Satz genannte Verwaltungsverfahren kann spätestens 90 Tage ab dem Tag eingeleitet werden, an dem die Entscheidung über die Verhängung einer Geldbuße nach Artikel 139 Absatz 1 Buchstabe f oder eine Verwaltungstätigkeit nach Artikel 140 Absatz 1 Buchstabe e wirksam wird.
(1) Eine juristische Person, die nach § 140 Abs. 1 Buchstabe e für eine verwaltungsrechtliche Straftat gestraft wurde, oder eine natürliche Person, die wegen einer Verletzung nach § 139 Abs. 1 Buchstabe f gestraft wurde, ist zu zahlen:
a) Ausländer, die gemäß Artikel 5 Buchstabe e Absatz 3 die geleistete Arbeit geleistet haben,
b) einen Betrag, der der Summe der Beträge entspricht,
1. allgemeine Krankenversicherungsprämien, einschließlich Penal90),
2. Sozialversicherung, einschließlich Strafe21), die ansonsten nach anderen Rechtsvorschriften zu zahlen sind; und
c) die Kosten für den Dienst der nach Buchstabe a fälligen Vergütung, einschließlich des Staates, in dem der Ausländer ein Staatsangehöriger ist, oder, falls er ein Nicht-Staat ist, für den Staat seines letzten ständigen Wohnsitzes oder gegebenenfalls für einen anderen Staat, in dem er wohnen darf.
(2) Die nach Absatz 1 Buchstabe a fällige Vergütung gilt für jeden Monat für die Dauer der in Artikel 5 Buchstabe e Absatz 3 vorgesehenen illegalen Arbeit als mit dem Satz der monatlichen Mindestlöhne 91. Es wird angenommen, dass ein Fremder seit drei Monaten arbeitet.
(3) Für die Erfüllung einer Verpflichtung nach Absatz 1 Buchstaben a und c haftet eine juristische oder natürliche Person, die im Rahmen einer Geschäftsbeziehung eine Leistung als Subunternehmer, direkt oder durch eine andere Person erbracht hat, eine juristische oder natürliche Person, die einen Fremden zur Durchführung einer rechtswidrigen Arbeit gemäß Absatz 5 Buchstabe e Absatz 3 zugelassen hat; Selbst der Mittelmann ist garantiert. Die Bürgschaft ist nur vorgesehen, dass sie sich der in Artikel 5 Buchstabe e Absatz 3 genannten illegalen Arbeit bewusst waren oder dass sie über die in Artikel 5 Buchstabe e Absatz 3 vorgesehene rechtswidrige Arbeit gewusst hätten und hätte wissen können, oder dass sie dies bei entsprechender Sorgfalt tun konnten.
(4) Das Amt entscheidet, ob die in Absatz 3 genannte Garantie festgelegt wurde und wer der Garant ist. Das im ersten Satz genannte Verwaltungsverfahren kann spätestens 90 Tage ab dem Tag eingeleitet werden, an dem die Entscheidung über die Verhängung einer Geldbuße nach Artikel 139 Absatz 1 Buchstabe f oder eine Verwaltungstätigkeit nach Artikel 140 Absatz 1 Buchstabe e wirksam wird.
90) Gesetz Nr. 592 / 1992 Slg., über die Versicherung für die allgemeine Krankenversicherung, geändert.
91) § 111 Arbeitsgesetzbuch.
Übergangsbestimmungen
1. Die Verpflichtung, die nach § 111 vorgesehenen Investitionsanreize und die Beiträge zu den Instrumenten und Maßnahmen der aktiven Beschäftigungspolitik gemäß § 75 und 76, § 112 bis 114, § 116 und 117 sowie die nach § 78 des Gesetzes Nr. 435 / 2004 Slg. geleistete Beiträge zum Zeitpunkt des Inkrafttretens dieses Gesetzes zu erstatten, gilt nicht für Vereinbarungen zur Gewährung eines vor dem Zeitpunkt des Inkrafttretens des Gesetzes abgeschlossenen Investitionsanreizes oder Beitrags.
2. Verpflichtungen nach den §§ 87 Abs. 1, 102 Abs. 3 und 136 des Gesetzes Nr. 435 / 2004 Slg., die ab dem Zeitpunkt des Inkrafttretens dieses Gesetzes wirksam sind, sind verpflichtet, die juristischen und natürlichen Personen, die Ausländer bis zum Zeitpunkt des Inkrafttretens dieses Gesetzes beschäftigten, innerhalb von 3 Monaten nach Inkrafttreten dieses Gesetzes einzuhalten.
Änderung des Krankenversicherungsgesetzes
In Artikel 2 Absatz 5 des Gesetzes Nr. 48 / 1997 Slg., über die öffentliche Krankenversicherung und über die Änderung und Ergänzung bestimmter verwandter Gesetze, geändert durch Gesetz Nr. 424 / 2003 Slg., werden die Worte "die illegale Arbeit im Gebiet der Tschechischen Republik gemäß § 5 Buchstabe e Absatz 3 des Arbeitsgesetzes sowie Personen durchführen, nach den Wörtern" freigestellte Personen eingefügt, ".
Änderung des Krankenversicherungsrechts
In § 9 des Gesetzes Nr. 187 / 2006 Slg. wird bei der Krankenversicherung der aktuelle Text nach Absatz 1 umnummeriert und der folgende Absatz 2 angefügt:
"(2) Personen, die keine Bürger der Tschechischen Republik oder Bürger der Europäischen Union sind und in der Tschechischen Republik ohne eine gültige Aufenthaltserlaubnis in der Tschechischen Republik nach einem anderen Gesetz beschäftigt sind, sind ebenfalls von der Versicherung ausgeschlossen."
FINANZIERUNG
Dieses Gesetz wird am Tag seiner Veröffentlichung wirksam.
Deutschland
Klaus v. r.
Nausea v. r.
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Informationen zur Vorschrift
| Zitierung | Gesetz Nr. 1 / 2012 Slg., zur Änderung des Gesetzes Nr. 435 / 2004 Slg., über die Beschäftigung, in der geänderten Fassung und andere verwandte Gesetze |
|---|---|
| Art der Vorschrift | - |
| Autor | - |
| Sammlung | Gesetzessammlung |
| Verkündungsdatum | 05.01.2012 |
|---|---|
| In Kraft seit | 05.01.2012 |
| In Kraft bis | - |
| Status | Gültig |
Der Wortlaut der Vorschrift hat informativen Charakter.
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